شرایط احراز شغل:
-آشنایی با تمام فرآیندهای حوزه منابع انسانی (جبران خدمات کارکنان، جذب و نگهداشت، آموزش، مدیریت عملکرد، ارزیابی عملکرد و ...)
- تسلط کامل بر فرایند جذب و استخدام و Onboarding
- حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط
- دارای قدرت مذاکره و حل مسئله، علاقه مند به یادگیری، پویا و پرانرژی
- مسلط بر نرم افزار های Office
مزایا و تسهیلات شرکت:
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟