این آگهی منقضی
شده است
Responsibility
• Assist in talent acquisition and recruitment processes
• Conduct employee onboarding
• Assist in organizing training & development initiatives
• Assist in executing HR programs to create an efficient and conflict-free workplace
• Assist in development and implementation of human resource policies
• Undertake tasks around performance management
• Gather and analyze data with useful HR metrics
Requirements
• At least a Bachelor degree in all management field or Industrial engineering or MBA
• At least three years of experience in the human resources department.
• Proficiency in MS Office (Especially Excel).
• Having good knowledge of HRM activities.
• Excellent time management and excellent attention to details.
• Energetic, learner, team player, hard worker.
• Ability to work autonomously.
• Interpersonal skills.
Benefits
- Flexible working hours
- Interesting work environment
نقطهی تمرکز فناپپلاس در سالهای ابتدایی، تولید اپلیکیشنهای سرگرمی برای عموم مردم و همچنین طراحی وبسایت برای مجموعههای بزرگی چون برنامهی 90، بانک پاسارگاد و بانک توسعهی تعاون و در صنعت فناوری اطلاعات، بر ارائهی راهکارهای جامع در حوزهی اگریگیتوری خدمات مخابراتی و ارائهی خدمات ارزش افزوده بوده است. هم اکنون شرکت فناپ پلاس با تمرکز بر روی نسل لبه (generation Z) در حوزه ترکیب آموزش و سرگرمی (edutainment) در حال فعالیت بوده و ماموریت فناپ پلاس بر چهار محور زیر متمرکز است:
- ارتباط با نسل بعدی مشتریان فناپ
- مشتریان آینده – سرویسهای آینده
- محل تجمیع سرویسهای آموزش و سرگرمی
- توسعه سرویسهای مهارت آینده با محوریت خانواده