فن آوران نوین سپیدز ایرانیان | Fan Avaran Novin Sepidz Iranian

تاسیس در ۱۳۷۸ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر sepidz.com

استخدام کارشناس منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم منابع انسانی شرکت سپیدز به دنبال یک همکار با انگیزه، مسئولیت‌پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای به‌روز منابع انسانی را در شرکت اجرایی کنیم و محیطی پویا و توسعه یافته برای همکارانمان بسازیم. اگر به فرآیندهای منابع انسانی تسلط دارید و انگیزه مشارکت در ساختن و اجرای ساختارهای منابع انسانی را دارید حتما جای شما در تیم ما خالی‌ست.

شرح شغل:

  • مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام.
  • اجرای فرایندهای مربوط به آنبوردینگ و آفبوردینگ.
  • نیازسنجی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی به صورت فصلی و سالیانه.
  • طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با نگهداشت کارکنان و خدمات رفاهی و پایش مستمر طرح‌های اجرا شده.
  • اجرای برنامه‌های مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement سازمانی افراد.
  • انجام فرآیندهای اداری و اجرایی منابع انسانی، بیمه تکمیلی و غیره.
  • انجام محاسبات کارکرد ماهانه پرسنل.
  • تکمیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی.
  • اجرای فرآیندهای نظرسنجی دوره‌ای در سازمان (نظرسنجی‌های رضایت شغلی، رفاهیات، عارضه‌یابی و غیره).
  • برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با همکاران و کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات.
  • کمک به تهیه دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های اداری.

پیش‌نیازها


  • مسلط به فرآیندهای منابع انسانی (شرح شغل، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، نگهداشت و رفاهیات و غیره).
  • مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی.
  • مسلط به نرم افزار راهکاران همکاران سیستم و سیستم تردد.
  • دانش مناسب در زمینه فرایندهای مختلف منابع انسانی.
  • مهارت تحقیق، پژوهش و بنچمارک به فارسی و انگلیسی.
  • توانایی حل مسئله.
  • قدرت تجزیه‌وتحلیل.
  • توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان.
  • تعهد و انضباط کاری.
  • مسئولیت‌پذیری.

معرفی شرکت

با سپیدز آشنا شوید

شرکت نرم افزاری سپیدز در سال ۱۳۷۸ فعالیت خود را با هدف ارائه راهکارهای جامع و نوین نرم افزاری مدیریت رستوران آغاز کرد. شناخت صحیح از نیازهای رو به رشد بازار و به کارگیری آن در تولید محصول، مجموعه نرم افزارها و برنامه های مدیریت رستوران سپیدز را بعنوان کارآمدترین راه حل مدیریت رستوران مطرح کرده است. در حال حاضر بیش از ۲۰هزار مجموعه غذایی شامل رستوران، فست فود و کافی شاپ، از نرم افزار رستوران و خدمات این مجموعه استفاده می کنند.
ما در سپیدز به حفظ و کرامت انسانی، مسئولیت پذیری، روحیه همکاری و تعلق سازمانی، شایسته سالاری و نظم و امنیت به عنوان ارزش های سازمانی مان پایبند هستیم و بر این باوریم که برای همکارانمان به عنوان ارزشمندترین سرمایه های انسانی محیط امن و دوستانه ای ایجاد کنیم و مسیر توسعه و پیشرفت مهارت ها را هموار کنیم تا بتوانیم با یکپارچگی سازمانی و نوآوری در محصولات مان مزیت رقابتی مان را حفظ کنیم.
این باور همیشگی ماست که مسیر تعالی، رشد و توسعه بدون داشتن محیطی پویا و همراهی تیمی خلاق و پرانگیزه میسر نخواهد شد.

چرا با ما کار کنید؟

مزیت های رقابتی سپیدز

• بیش از ۲۰ سال فعالیت در صنعت رستورانی کشور
• برند برتر نرم افزاری کشور در بخش رستورانی
• دارای بیش از ۶۵ درصد سهم بازار مجموعه های غذایی کشور
• مورد اعتماد بیش از ۹۰ درصد برندهای برتر رستوران، فست فود و کافی شاپ
• شریک تجاری همکاران سیستم

محدوده شرکت
شهرک غرب
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی قوانین کار جذب و استخدام
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml