معرفی شرکت فناوران نوین سپیدز ایرانیان

شرکت هایی هستند که با قوانین اداره می شوند و شرکت هایی با سلسله مراتب؛ اما در سپیدز ارزش ها مهم هستند. ارزش هایی ساده اما اثربخش که از روزهای ابتدای کار در بین موسسین شکل گرفت و امروز در بین تمام کارمندان و سهامداران و شرکای تجاری ادامه دارد.
پاسخگویی:
از نگاه ما شرکت یک موجود معنوی است. بنابراین در تلاش بوده ایم به عنوان یک موجود معنوی نقشهایمان را در حوزه مشتریان، کارکنان، سهامداران و شرکای تجاری و ... به درستی و متعهدانه ایفا نمائیم.
نگاه انسان مدارانه:
همیشه در تلاش بوده ایم شان و منزلت انسانها ( کارکنان، مشتریان و ...) را فارغ از جایگاه اجتماعی و یا میزان سود و زیانی که به شرکت می رسانند حفظ نموده و برای تعالی آن تلاش نمائیم.
صمیمیت و شفافیت:
ایجاد فضایی صمیمی در بین کارکنان و تعمیم این ارتباط صمیمی با مشتریان و همکاران تجاری همواره جزء ارزشهای سپیدز بوده و بسیاری از دستاوردهای ما بر مبنای همین ارزش به وجود آمده است.

نگاه ما در سپیدز به کار جدی است. افراد سخت کوشی که با پشتکار بالا کار می‌کنند و میل به موفقیت دارند، مسیر توسعه خود را در سپیدز پیدا خواهند کرد. ما تلاش می کنیم تا در یک محیط کاری خوب و صمیمانه فرصت رشد و یادگیری را فراهم کنیم. در سپیدز شما می‌توانید:
- یاد بگیرید و برای توسعه فردی خودتان برنامه ریزی کنید و بلندپروازانه فکر کنیم.
- مسیرهای شغلی رو به رشدی را تجربه کنید.
- به سلامتی خود توجه ویژه داشته باشید.
- ثبات کاری و امنیت شغلی را احساس کنید.
- کارها را به صورت گروهی انجام دهید و کارگروهی را تمرین و تجربه کنید.
- تسهیلات زیادی در سپیدز برای کارکنان درنظر گرفته شده است تا بهره وری تضمین شود.