همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

فن آوران نوین سپیدز ایرانیان | Fan Avaran Novin Sepidz Iranian

تاسیس در ۱۳۷۸ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر sepidz.com

استخدام کارشناس منابع انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    از ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

ما در تیم منابع انسانی شرکت سپیدز به دنبال یک همکار با انگیزه، مسئولیت‌پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای به‌روز منابع انسانی را در شرکت اجرایی کنیم و محیطی پویا و توسعه یافته برای همکارانمان بسازیم. اگر به فرآیندهای منابع انسانی تسلط دارید و انگیزه مشارکت در ساختن و اجرای ساختارهای منابع انسانی را دارید حتما جای شما در تیم ما خالی‌ست.

شرح شغل:

  • مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام.
  • اجرای فرایندهای مربوط به آنبوردینگ و آفبوردینگ.
  • نیازسنجی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی به صورت فصلی و سالیانه.
  • طراحی و اجرای برنامه‌های مرتبط با نگهداشت کارکنان و خدمات رفاهی و پایش مستمر طرح‌های اجرا شده.
  • اجرای برنامه‌های مختلف با هدف افزایش روحیه تیمی، تعلق و Engagement سازمانی افراد.
  • انجام فرآیندهای اداری و اجرایی منابع انسانی، بیمه تکمیلی و غیره.
  • تکمیل و نگهداری پرونده‌های پرسنلی.
  • اجرای فرآیندهای نظرسنجی دوره‌ای در سازمان (نظرسنجی‌های رضایت شغلی، رفاهیات، عارضه‌یابی و غیره).
  • برقراری ارتباط درون سازمانی موثر با همکاران و کمک به ایجاد فضای کاری با رویکرد مثبت و حل تعارضات.
  • کمک به تهیه دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های اداری.

پیش‌نیازها


  • مسلط به فرآیندهای منابع انسانی (شرح شغل، جذب و استخدام، آموزش و توسعه، نگهداشت و رفاهیات و غیره).
  • مسلط به قانون کار و تامین اجتماعی.
  • دانش مناسب در زمینه فرایندهای مختلف منابع انسانی.
  • مهارت تحقیق، پژوهش و بنچمارک به فارسی و انگلیسی.
  • توانایی حل مسئله.
  • قدرت تجزیه‌وتحلیل.
  • توانایی برنامه‌ریزی و مدیریت زمان.
  • تعهد و انضباط کاری.
  • مسئولیت‌پذیری.

معرفی شرکت

با سپیدز آشنا شوید

شرکت نرم افزاری سپیدز در سال ۱۳۷۸ فعالیت خود را با هدف ارائه راهکارهای جامع و نوین نرم افزاری مدیریت رستوران آغاز کرد. شناخت صحیح از نیازهای رو به رشد بازار و به کارگیری آن در تولید محصول، مجموعه نرم افزارها و برنامه های مدیریت رستوران سپیدز را بعنوان کارآمدترین راه حل مدیریت رستوران مطرح کرده است. در حال حاضر بیش از ۲۰هزار مجموعه غذایی شامل رستوران، فست فود و کافی شاپ، از نرم افزار رستوران و خدمات این مجموعه استفاده می کنند.
ما در سپیدز به حفظ و کرامت انسانی، مسئولیت پذیری، روحیه همکاری و تعلق سازمانی، شایسته سالاری و نظم و امنیت به عنوان ارزش های سازمانی مان پایبند هستیم و بر این باوریم که برای همکارانمان به عنوان ارزشمندترین سرمایه های انسانی محیط امن و دوستانه ای ایجاد کنیم و مسیر توسعه و پیشرفت مهارت ها را هموار کنیم تا بتوانیم با یکپارچگی سازمانی و نوآوری در محصولات مان مزیت رقابتی مان را حفظ کنیم.
این باور همیشگی ماست که مسیر تعالی، رشد و توسعه بدون داشتن محیطی پویا و همراهی تیمی خلاق و پرانگیزه میسر نخواهد شد.

چرا با ما کار کنید؟

مزیت های رقابتی سپیدز

• بیش از ۲۰ سال فعالیت در صنعت رستورانی کشور
• برند برتر نرم افزاری کشور در بخش رستورانی
• دارای بیش از ۶۵ درصد سهم بازار مجموعه های غذایی کشور
• مورد اعتماد بیش از ۹۰ درصد برندهای برتر رستوران، فست فود و کافی شاپ
• شریک تجاری همکاران سیستم

محدوده شرکت
سعادت آباد

ساعت کاری شرکت
شنبه الی چهارشنبه 9 الی 17 و پنجشنبه ها یک هفته در میان
  • مهارت‌های مورد نیاز

    منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد مصاحبه و گزینش حقوق و دستمزد قوانین کار
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
image/svg+xml