ما در تیم جوان و با انگیزه خود به یک سرپرست منابع انسانی نیازمندیم که با تواناهایی خود در این حوزه ما در بهبود و توسعه فرایندهای زیر یاری نماید:
وظایف شغلی:
تدوین، توسعه و نظارت بر تمامی استراتژیها، سیستمها، تاکتیکها و رویههای کلی سازمان
جذب سرمایه های انسانی موردنیاز
طراحی سیستم ارزیابی عملکرد و پیاده سازی آنها
پشتیبانی و حمایت از نیازهای فعلی و آینده سازمان از طریق توسعه، تعامل، ایجاد انگیزه و حفظ سرمایه انسانی
اجرای فرایند نیازسنجی و آموزش کارکنان
بهبود و ارتقا نرخ نگهداشت کارکنان شرکت
بهبود و ارتقا فرهنگ سازمانی
بهبود و ارتقا برند کارفرمایی
طراحی و اجرای امور رفاهی و انگیزشی پرسنل
ارائه گزارشهای منظم به مدیریت و اطمینان از همسو بودن با اهداف کسب و کار
حداقل های مورد نیاز:
تجربه ی کار حداقل به مدت سه سال در صنعت مشابه
دارای لیسانس در رشته های مدیریت یا تجربه معادل
خلاق و داری مهارت ارتباط موثر
توجه به جزئیات، مهارت های تحلیلی و حل مسئله
پیگیری و دقت نظر بسیار بالا،
مهارت های شنیدن فعال و انجام مذاکره،
تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان،
شرایط کاری: شنبه تا چهارشنبه ها 8 الی 17 با 2 ساعت شناوری محدوده میدان ونک
معرفی شرکت
فروشگاه اینترنتی الانزا متشکل از تیمی جوان، پویا و باتجربه در زمینه فروش محصولات مد و زیبایی به صورت مارکت پلیس فعال است. هدف الانزا ایجاد فضایی کامل و مرجع جهت تامین و فروش آنلاین محصولات گسترده ای از معتبرترین تولیدکنندگان داخلی و واردکنندگان اصلی با قیمت هایی رقابتی و عرضه در سراسر ایران میباشد.
مزایای همکاری با خانواده الانزا:
محیطی فعال و پویا
پیشرفت کاری
بیمه تکمیلی
بیمه تامین اجتماعی از روز اول
شرایط کاری الانزا:
محل: بالاتر از میدان ونک
ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت ۹ الی ۱۸
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستی منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردمنابع انسانی