اگر مایلید در یک استارتاپ در حال توسعه واحد HR تشکیل دهید و زیرساخت های منابع انسانی را آنطور که صحیح می دانید بچینید و یک سازمان بسازید، جای شما در آرتین فناوران برخط خالی است.
این موقعیت شغلی برای متخصصین منابع انسانی سابقه کار در فضاهای استارتاپی و IT داشته اند و تمرکز آنها بر جذب و استخدام استعدادها بوده، مناسب است.
آنچه از شما انتظار می رود:
تدوین و تعیین استراتژیهای جذب، استخدام، نگهداشت کارکنان
توانایی شناسایی استعدادهای متناسب با نیازهای شرکت و جذب آنها
تهیه و تدوین چارت سازمانی، پرونده شغلی، شناسنامه شغلی و سایر داده های منابع انسانی
تدوین سالانه برنامه های جبران خدمات شرکت اعم از حقوق و دستمزد، پاداش
تعیین و تدوین استراتژی فرآیندهای ارزیابی کارکنان
تعیین استراتژی ایجاد برندکارفرمایی قوی
شرایط احراز:
حداقل 3 سال سابقه کار منابع انسانی در شرکت های حوزه IT
تسلط بر شخصیت شناسی شغلی و کشف استعدادهای افراد
دارا بودن سابقه پیاده سازی زیرساخت HR
توانایی مذاکره و متقاعدسازی بالا
مزایای شغلی:
حقوق مکفی و به موقع
اختیارات بالا و انعطاف پذیری سازمان جهت تغییرات
روز و ساعات کاری منعطف و شناور
شرکت ما پتانسیل بالایی برای گسترش دارد، همراه شدن با ما در این مرحله دو مزیت بزرگ برای شما به همراه دارد:
الف) چالش های حال حاضر منجر به رشد سریع و گسترده شما می شود. ب) در موفقیت های شرکت شریک می شوید.
معرفی شرکت
آرتین فناوران برخط در مسیر ارائه راهکارهای خلاقانه و توسعه کسب و کارهای برپایه وب فعالیت دارد. ما چند وبسایت در حوزههای مختلف ( از سرگرمیهای بزرگسالان گرفته تا دورههای آموزشی ویدئویی) را راه اندازی و توسعه دادهایم. خلق تجربه مثبت برای کاربران و ارائه خدمات و محصولات به شیوه نوین و به روز هدف اصلی ما است و در این مسیر به همکارانی همدل و باانگیزه نیاز داریم که مایلند دنیا را جای بهتری برای زندگی کنند.