امکان جدید:
همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

Jobinja | جابینجا | استخدام، آگهی استخدام، کاریابی، استخدامی جدید، بازار کار، نیازمندیها، ساخت رزومه رایگان، کار و استخدام دولتی، اشتغال، جستجوگر حرفه ای استخدام و شغل
ورود کارجو ثبت‌نام کارجو
۱

دیجی‌اکسپرس | DigiExpress

حمل و نقل، لاجستیک و انبارداری بیش از ۱۰۰۰ نفر www.digiexpress.ir/

استخدام Center of Excellence Manager

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی

  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران

  • نوع همکاری

    تمام وقت

  • حداقل سابقه کار

    بیش از شش سال

  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

DigiExpress is a forward-thinking logistic company dedicated to pushing the boundaries of technology. We are seeking a talented and experienced Center of Excellence Manager. This position requires a unique blend of expertise in Talent & Leadership Development, Organizational Development, Compensation & Benefits, and People Analytics.



Responsibilities are but not limited to:

  • Own and manage the L&D strategy and execution with a focus on tangible business impact.
  • Partner with internal stakeholders and external partners to design and deliver leadership development programs.
  • Ensure robust measurement tactics to measure and monitor the impact of L&D.
  • Contributing to the structuring of departments to increase efficiency and align activities with business objectives.
  • Manage the process for preparing organization design alternatives, testing them against design criteria.
  • Design jobs and roles, create competency models and career paths to aid in the employee selection and rotation.
  • Enable effective, data-driven decision-making by aggregating and analyzing complex data across multiple, disparate data sources and presenting insights in a holistic, solution-oriented, and actionable format.
  • Deep understanding of HR data structure and systems (HRIS, ATS, LMS, and other business-facing systems) to understand the upstream and downstream effects of data changes on systems and processes.
  • Experience of analyzing HR data and ability to create intuitive visualizations.
  • Designing the basic compensation structures in the organization (grading system, job evaluation system, job description policy, promotion policy, etc) aligned with the corporate culture and values.
  • Conduct salary surveys to determine competitive compensation plans and benefits programs.
  • Monitor all compensation and benefits-related payments and activities within the company’s policy.
  • Provide and manage ESOP policy if needed.
  • Plan and monitor the HR budget.
  • Actively educate and empower our BP’s, recruiters, leaders, and stakeholders via continuous training, adoption, and engagement of data-driven people decisions mindset across and compensation area.


Requirements:

  • Master's degree in human resources manaپorganizational psychology, Mathematics, MBA preferred.
  • 5+ years of Proven experience in HR Development functions including an understanding of best practices coupled with strong business acumen.
  • Skilled at building partnerships and relationships at every level.
  • Advanced proficiency in office and business administration software.
  • Exceptional interpersonal, as well as written and verbal communication skills.
  • Excellent leadership and collaboration skills.

معرفی شرکت

دیجی‌اکسپرس به عنوان یک شرکت در حال رشد از گروه دیجی‌کالا، فضای مناسبی را برای افراد سخت‌کوش، خلاق و نوآور فراهم کرده است. این فضا اجازه می‌دهد هم‌مسیران ما که اغلب میل به یادگیری بالا و توانایی انطباق سریع با نیازهای گسترده و متنوع صنعت لجستیک را دارند، در کنار هم رشد کنند.

ما در دیجی‌اکسپرس همواره با چالش‌ها، پروژه‌ها و مسئله‌های فنی مواجه هستیم که با همراهی متخصصان و افراد با تجربه حوزه لجستیک و ارائه راهکارهای تکنولوژی‌محور حل می‌شوند. علاوه بر این، در فضای پویای دیجی‌اکسپرس تنوع گسترده‌ای از همکاران در کنار هم به خلق ارزش، تاثیرگذاری و رشد تجارت الکترونیک کمک می‌کنند.

ما همواره برای متصل کردن نقاط مختلف ایران به هم، نیازمند هم‌مسیرهایی توانمند و با استعداد هستیم که با نوآوری‌ و خلاقیت، منبع الهام و رشد پایدار دیجی‌اکسپرس باشند.

  • مهارت‌های مورد نیاز

    HR منابع انسانی HRIS ATS

  • جنسیت

    مهم نیست

  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست

  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه
اطلاع‌رسانی از طریق ایمیل

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
اشتراک‌گذاری فرصت شغلی
https://jobinja.ir/1170411 بستن
image/svg+xml