این سازمان دارای ساختاری مسطح است و بخش های مختلف سازمانی می توانند به راحتی با یکدیگر در ارتباط باشند ، با توجه به بلوغ رسیدن برخی از محصولات خود ، این سازمان قصد دارد دسته محصولات جدیدی را با کمک افراد مستعد و شایسته به محصولات خود اضافه نماید ، استراتژی غالب در سازمان رهبری هزینه است و به دنبال توسعه محصولات در کالاهای تند گردش صنعت خود است لذا لازم است همه افراد سازمان با دقت و با انرژی و شکیبایی در رشد سازمان خود مشارکت کنند