* تسلط بر نرم افزارهای ورود و خروج پرسنل * تهیه لیست کارکرد و بیمه کارکنان به صورت ماهانه * تسلط بر تهیه قرار دادهای پرسنلی (روزمزد/ آزمایشی/مدت معین/مشاوره ای) * تسلط بر طراحی و پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد * تسلط بر اجرای فرآیند جذب و استخدام * تسلط بر اجرای فرآیند آموزش * تسلط بر طراحی نظام توسعه و نگهداشت کارکنان * تسلط بر تدوین تجزیه و تحلیل مشاغل و تهیه شناسنامه شغل * تسلط بر تدوین و بروز رسانی فرآیندهای منابع انسانی سازمان * تسلط بر بروز رسانی و بازنگری آیین نامه ها و مستندات منابع انسانی
معرفی شرکت
شرکت مبتکر نمای آلومینیومی دنا، با اتکا به نیروی انسانی جوان، خلاق و متخصص در راستای توسعه کسب و کار محصولات با کیفیت آلومینیومی در حوزه ساختمانی و اجرای سیستم یکپارچه ایستادرز در سال ۱۳۸۷ تاسیس شد
احداث ساختمان هایی زیبا و ایمن با اشکال هندسی پیچیده قوسی و ابعاد بزرگ از دغدغه های اصلی فعالان صنایع ساختمانی و عمرانی است، دنا توانسته است با بهره گیری از فن آوری نوین، به ایده های مدرن، جسورانه و پیچیده واقعیت بخشیده و در راستای تامین نیاز و سلیقه مشتریان گام بردارد.
مهارتهای مورد نیاز
امور اداریسرپرستی منابع انسانیمنابع انسانیکنترل ورود و خروجامور پرسنلیجذب و استخدامارزیابی عملکرد