مسئولیت های کلیدی: - مدیریت فرایند جذب و استخدام - مدیریت فرایند آموزش و توسعه - برنامه ریزی و مدیریت پروژه های مرتبط با ارتباطات داخلی - تهیه گزارش های مرتبط منابع انسانی (جذب و استخدام، هدکانت، آموزش و توسعه)
شایستگی های کلیدی: - حداقل یک الی دو سال تجربه مرتبط در حوزه سرمایه های انسانی - دانش کافی از فرآیند های منابع انسانی (جذب و استخدام، آموزش و توسعه، نگهداشت، حقوق و دستمزد) - قدرت تحلیل عددی و منطقی خوب - مهارت های بین فردی قوی
معرفی شرکت
دیما، آژانس و شبکهی تبلیغات دیجیتال نتیجهگرا در ایران است. تیم دیما تاکنون برای صدها برند معتبر ایرانی و خارجی دیجیتال و غیردیجیتال کمپینهای بسیار مؤثر تبلیغاتی اجرا کرده که در این کمپینها با استفاده از ایدههای خلاق، ترکیب بهینهی رسانهها و پیشرفتهترین فناوریهای تبلیغاتی، نتیجهی مدنظر سازمانها به دست آمده است.
ویژگیهای کلیدی دیما داشتن تیم بسیار متخصص در طراحی و بهینهسازی کمپین، شبکهی گستردهی تبلیغات ویدیویی و بنری، تبحر در اجرای کمپینهای تبلیغاتی در شبکههای اجتماعی و در اختیار داشتن پلتفرمهای مدرن تبلیغات دیجیتال (بهخصوص در تلفنهای همراه) است.
علاوه بر ایران، دیما در بیشتر کشورهای خاورمیانه نیز فعالیت دارد و مشتریانی با ملیتهای مختلف را پشتیبانی میکند.