ما در گروه مالی دانایان به دنبال همکاری با انگیزه در جایگاه کارشناس ارشد منابع انسانی و اداری هستیم. از مهمترین شایستگیهای این موقعیت شغلی دقت و مسئولیت پذیری بالا در انجام امور میباشد. اگر شما از مهارت ارتباطی خوبی برخوردارید و فردی دقیق و منظم هستید و میخواهید مسیر تازهای را آغاز کنید، ما منتظر دریافت رزومه شما هستیم.
مهارتهای تخصصی؛ - مدیریت فرآیند ورود همکاران جدیدالورود - مدیریت فرآیند استعفاء و خروج از سازمان - مدیریت فرایند نظام جبران خدمات و تعیین حقوق و دستمزد - انجام کلیه امور رفاهی کارکنان و خدمات مرتبط با بیمه تکمیلی - صدور احکام و قراردادهای کارگزینی مطابق با قوانین و مقررات استخدامی شرکت - تهیه، تنظیم و اجرای آیین نامه ها و بخش نامه های اداری براساس ضوابط و مصوبات شرکت - کنترل بر گزارش لیست ساعات کارکرد کارکنان و تهیه و تنظیم حقوق و دستمزد کارکنان و ارائه گزارش - مسلط به تنظیم، سازماندهی، ثبت و بایگانی نامهها، پروندهها، قراردادها، سوابق و اسناد فیزیکی و دیجیتال
شایستگیهای فردی؛ - آشنایی به نرم افزارهای منابع انسانی - آشنایی کامل کار با نرم افزارهای Office - آشنایی با قوانین کار و مقررات تامین اجتماعی - پیگیر، مسئولیت پذیر، برقراری ارتباط موثر و هوشمند - حداقل 3 سال سابقه فعالیت مفید در دپارتمان منابع انسانی - مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد (مدیریت MBA منابع انسانی، سایر رشتههای مدیریت و مهندسی صنایع)
معرفی شرکت
گروه مالی دانایان (سهامی عام) توسط جمعی از فعالان اقتصادی بخش خصوصی شکل گرفته و تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت میکند. طی ۱۶ سال عمر خود، دانایان با ارائه گسترده طیف کاملی از خدمات بازارهای مالی، با تعداد بسیاری از کسبوکارهای کشورمان همکاری کرده است. گروه تلاش میکند دقت تحلیل را با تخصص در فرآیندهای اجرایی تلفیق کند و به شرکتها و مالکان پروژهها کمک کند تا کارایی عملیاتی خود را بهبود بخشند. غیر از ارائه خدمات تأمین مالی، مشاوره سرمایهگذاری، مدیریت دارایی، خدمات کارگزاری، خدمات بیمه زندگی، خدمات ارزی و…، گروه مالی دانایان سرمایهگذاریهای متعددی در بخش واقعی اقتصاد دارد. گروه در شرکتها و پروژههای ساختمانی و صنعتی در قالب شرکت سرمایهگذاری دانایان سرمایهگذاری کرده است. مدلهای کسبوکار گروه مالی دانایان انعطافپذیر است و با نیاز طرفهای تجاری هماهنگ میشود، به گونهای که خدمات ارائه شده متناسب با نیاز مشتریان، سفارشی تلقی میشود. چنین شیوهای از ارائه خدمات این امکان را فراهم میآورد که سطح توقعات مشتریان از دانایان ارتقا یابد و خدمات دانایان در مقیاسی عرضه شود که کسبوکارهای مشتری بتوانند در بازارهای رقابت جلوتر از رقبای خود حرکت کنند.
https://www.linkedin.com/company/danayangroup/
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیMicrosoft Office حقوق و دستمزدامور اداری