گروه مالی دانایان (سهامی عام) توسط جمعی از فعالان اقتصادی بخش خصوصی شکل گرفته و تحت نظارت سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت میکند. دانایان در حال حاضر طیف وسیع خدمات خود را در چهار حوزهی اصلی مدیریت دارایی، خدمات مالی، تأمین مالی و آموزش و پژوهش از طریق شرکتهای تخصصی زیرمجموعهی خود به مشتریانش ارائه میدهد. ضمن ایجاد یکپارچگی در ارائهی جامع خدمات مالی و سرمایهگذاری، گروه مالی دانایان میکوشد دانش و تجربهی سرمایهی انسانی خود را با تسلط بر فرایندهای اجرایی تلفیق کند تا بتواند راهکارهای مقتضی، هوشمندانه و بهینهای را به گروههای مختلف مشتریانش ارائه دهد. غیر از ارائهی خدمات یادشده، گروه مالی از طریق شرکت سرمایهگذاری دانایان، نقشآفرینیهای متعددی در قالب تأمین منابع مالی و اجرای پروژههای صنعتی و ساختمانی در بخش واقعی اقتصاد داشته است که توسعهی شرکت صنایع پتروشیمی زنجان و اجرای پروژههای شاخص در صنعت ساختمان از مهمترین آنهاست. ما در دانایان شعار نمیدهیم بلکه در عمل، فرصت رشد و کسب تجربه و پیشرفت را برای نیروهای خود فراهم میکنیم.
یکی از مهمترین ویژگیهای دانایان توجه مخصوص به سرمایهی انسانی است. اگرچه حوزهی فعالیت تخصصی بیشتر شرکتهای گروه دانایان، مالی است؛ اما این موضوع باعث غفلت از سرمایهگذاری بر نیروی انسانی نشده است. ما در دانایان با تکریم و توجه به نیروی انسانی خود، سعی کردهایم فضایی آرام و پویا ایجاد کنیم تا همکارانمان بتوانند با آرامش و نشاط، خدمتگزار مشتریان باشند. دریافت جایزهی ملی مدیریت منابع انسانی استاندارد ایزو ۳۴۰۰۰ در سال ۱۳۹۹ نشانهای از موفقیت ما در این امر بوده است. ما در دانایان یک خانواده هستیم که با صمیمیت باعث رشد و همافزایی یکدیگر میشویم.
گروه دانایان در زیرمجموعهی خود صنایع مختلفی را شامل میشود که این موضوع به نیروهای جوان امکان تجربهی فعالیت در صنعتهای گوناگون را میدهد. از مهمترین مزیتهای دانایان، توجه به یادگیری است. دانایان شرایطی را فراهم آورده است که هرگاه فردی نیازمند آموزش تخصصی در هر زمینهای باشد، با برنامهریزی سالیانه آموزشی، شرایط را برای پیشرفت نیروها هموار کند. ما برای آسودگی خاطر سرمایههای انسانی خود، در ابتدا و انتهای ساعت کاری شناوری قرار دادهایم. در دانایان برای هر مناسبتی متناسب با آن، هدیهای ویژه و جذاب تهیه و تقدیم همکاران میشود. پذیرایی از همکاران در طول ساعت اداری و سرو صبحانه از دیگر امکانات دانایان است. ارتقای مستمر توانایی و دانش، ابتکار و نوآوری، میل به توسعهی سازمانی و فردی و احترام به ارزشهای انسانی از جمله ویژگیهای مورد ستایش در گروه مالی دانایان هستند. در بعد سرمایهی انسانی، دانایان اصولی همچون صداقت، شفافیت و تعهد متقابل را برای توسعه و رشد سازمانی ملاک عمل میداند و در مقابل، اعضای این گروه نیز با دوری از روزمرگی، سستی و بیعملی به توسعهی مهارتهای شغلی و فردی خویش پایبندند؛ بدین ترتیب در برنامههای توسعهی سرمایهی انسانی تلاش میشود رشد و توسعهی سازمان توأم با ارتقای توان و دانش سرمایهی انسانی صورت پذیرد. در گروه دانایان بخشی از درآمد، به سرانهی آموزشی کارکنان تعلق مییابد و همکاران دانایان در چارچوب یک تقویم آموزشی مدون از آموزشهای مرتبط بهرهمند میشوند. گروه مالی دانایان مطابق مفاد اساسنامهی خود، تأسیس، سهامداری و مدیریت شرکتهای ارائهکنندهی خدمات مالی را در دستور کار دارد. هدف اصلی، ارائهی طیف کاملی از خدمات مالی و ایجاد همافزایی میان شرکتهای مختلف در ارائهی این خدمات است. تأمین مالی ساختاریافته و اختصاصی، مدیریت دارایی، مشاوره به جهت اصلاح ساختار، پوشش ریسک و ارائهی خدمات خرید و فروش اوراق بهادار و سایر داراییها، از جمله فعالیتهایی است که گروه مالی دانایان و نهادهای مالی این گروه در پی انجام آن هستند. گروه دانایان با فعالیت در صنایع گوناگون، امکان کسب تجربه در چند صنعت بهطور همزمان را فراهم میآورد و با توجه به نزدیکی موقعیت جغرافیایی شرکتهای زیرمجموعه، امکان تبادلنظر و کسب اطلاعات از سایر شرکتها نیز وجود دارد.