مهارت ها:
مسلط به فرآیندهای جذب، استخدام و تهیه شرح شغل آشنایی با فرآیند های منابع انسانی آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان ارزیابی توانایی های کارکنان شرکت
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی تخصصی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها (مانند فروش، مذاکره، زبان انگلیسی و ...)
ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده
برنامه ریزی برای مزایای پرسنلی، تفریحات و برنامه های خارج از شرکت برای ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان
تهیه و ارائه گزارش بر اساس موارد فوق به مدیریت شرکت
پیش نیازها:
- مدرک تحصیلی لیسانس ترجیحا رشته های مدیریت
- تسلط بر روی مجموعه آفیس
- سکونت در تهران
- سن ۲۵ الی ۴۰ سال
- دارای روحیه کار تیمی
- تعهد و سخت کوشی
_ آشنایی با مفاهیم کسب و کار
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟