ما به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه، پیگیر و با مهارتهای ارتباطی قوی هستیم. کسی که بتواند مسئولیت وظایف خود را به عهده گرفته و توانایی سازماندهی و مدیریت موضوعات مختلفی را داشته باشد. با توانایی ایجاد ارتباط موثر با مدیران و همکاران مجموعه، نیازهای آنها را تشخیص دهد و در جهت رفع آنها مطابق با اولویت اقدام کند.
مهارت های تخصصی شما:
یافتن و پیشنهاد بهترین راه حل ها برای موضوعات مطرح در حوزه مدیریت منابع انسانی و برنامه ریزی برای پیاده سازی این راه حل ها
به روزرسانی شرح مشاغل، آگهی های شغلی، بررسی اولیه متقاضیان و انجام مصاحبه های شغلی اولیه
برنامه ریزی آموزشی بر اساس نیازهای آموزشی کارکنان و اهداف کوتاه مدت و بلند مدت آموزش به منظور تهیه تقویم آموزشی شرکت.
طراحی مدل ارزیابی عملکرد فرایندها در راستای انطباق با اهداف، مأموریتها و استراتژی های سازمان
برنامهریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و حصول اطمینان از استقرار نظام ارزیابی عملکرد
برنامه ریزی و اجرای مناسبت های داخلی مربوط به کارکنان مانند جشن های تولد، سالگردها، برنامه های انگیزشی پایان سال و...
آشنایی به نرم افزار دستگاه حضور و غیاب، انجام محاسبات کارکرد کارکنان، تهیه لیست حقوق و دستمزد، عیدی، انجام محاسبات مربوط به ذخیره و مانده مرخصی و ...
آشنایی با قوانین و مقررات اداره کار و امور اجتماعی، بیمه تامین اجتماعی
توانمندی ها :
فعال و پرانرژی و دارای نگرش مثبت و روحیه مشارکت
خوش برخورد و دارای روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا
مشتاق و توانا در شبکه سازی و ارتباط موثر با دیگران
تجربه موثر در حوزه منابع انسانی و روابط کار ** حداکثر سن 30 سال**
معرفی شرکت
کارپینو اولین سرویس درخواست آنلاین تاکسیهای رسمی شهر شماست. ما در کارپینو سعی میکنیم تجربهای دلپذیر از سفر درونشهری برای مسافرین فراهم کنیم اما در عین حال معتقدیم این تجربهی کاربری ایجاد نمیشه مگر اینکه نیروهای ارزشمند و باانگیزهی شرکت، تجربهای صمیمی در فضایی پر جنب و جوش، شاد و سرشار از اعتماد داشته باشند تا علاوه بر رشد کسبوکار به رشد و توسعه فردی هم دست پیدا کنند.
فضای جذاب، جو دوستانه و همراهی همکاران قدیمی و جدید، باعث شده تجربهی کار در کارپینو تجربهای خوشایند باشه.