کارپینو، یک سامانه حمل و نقل آنلاین است که برای اولین بار، ناوگان خود را از میان تاکسیهای سبز و زرد شهر (تاکسیهای رسمی) انتخاب کرده است؛ افرادی که شغل و حرفه اصلیشان رانندگی است و در تلاشند تجربه سفری امن و آرام را برای مسافران ایجاد کنند. برای همین ما در کارپینو، به همکارانی نیاز داریم که کارپینو، مزیت¬ها و رانندگان حرفهایاش را به جامعه هدف معرفی کنند. کارپینو شرکتی است با بخشها و دپارتمانهای مختلف که در ارتباط با هم کار میکنند، تجربه میکنند، فرصتهای جدید خلق میکنند و یک گام به جلو بر میدارند. در کارپینو همه چیز در خدمت یک هدف است، برقراری بهترین تجربه برای مسافران و رانندگان و جلب رضایت هر دو. این همان نقطه تفاوت ما با دیگر کسب و کارهاست چراکه ما در کارپینو باید رضایت دو گروه را کسب کنیم. دو گروهی با خواستههای مختلف که در لحظه از ما خدمات میگیرند و به کیفیت آن واکنش نشان میدهند. همین ویژگی سبب میشود که همکاری با کسب و کارهای آنلاین را چیزی فراتر از یک شغل اداری ساده تبدیل کند. کار در کارپینو چیزی فراتر از کار است. برای این منظور ما به تیمی هماهنگ، باانگیزه و فعال نیاز داریم. تیمی که تمام فعالیتهایش هم در راستای رضایت کاربران باشد و هم توسعه و رشد فردی خود.
کارپینو، یک استارتآپ است. مهمترین فرهنگ کاری یک استارتآپ، اعتقاد به کار تیمی است و اینکه تک تک اعضای تیم سر جای درست خود قرار بگیرند؛ تیم¬های مختلف که هر کدام شرح وظایف خود را دارند اما در یک ارتباط ارگانیک و مداوم با هم حرکت می¬کنند. فرهنگ کاری کارپینو هم بر همین اصل استوار است. افرادی که هر کدام بخشی از یک پیکره هستند. هر کسی نقش خود را به پیش میبرد اما در ارتباط مدوام با دیگر واحدها و تیمها. ویژگی دیگر محیطهای استارتآپی وجود کارکنان جوان و با انگیزه آن است. افرادی که ریسک میکنند، ایده میدهند و برای تحقق ایده خود تلاش میکنند. محیط کارپینو، مبتنی بر اعتماد به افراد جوان و بانگیزه است. اینجا همان جایی است که شما میتوانید کار کنید، یاد بگیرید و ضمن پیشرفت خود، شرکت را هم به جلو ببرید. اما یک نکته مهم در فرهنگ کاری ما وجود دارد؛ علیرغم اینکه در محیط کاری ما همه چیز تعریف و تعیین شده است و هر فرد در جای مشخصی قرار میگیرد، اما محیط کاری و تعریف وظایف خشک و رسمی نیست. نظم، مهمترین ویژگی ماست و میخواهیم به گونهای عمل کنیم که همه چیز طبق روال و قابل پیشبینی باشد اما در عین حال، تیم آماده پذیرش ایدههای جدید است و کار، در قالبی فراتر از روابط رئیس و مرئوس انجام می¬شود. ما تلاش میکنیم کارپینو جایی باشد که کارکنان در آن با میل و رغبت کار کنند نه به اجبار و هر لحظه در انتظار اتمام ساعت کار.
مهمترین مزیت استارتآپها مواجهه همیشگی با چالشها و مشکلات جدید است. این مزیت را شما در کارپینو هم تجربه خواهید کرد. چالشی که شما را به ایدهپردازی، یادگیری و به روز کردن دانشتان وا میدارد. اما این چالشها نگران کننده نیست. چون در کارپینو شما در معنای واقعی کلمه، با همکارانتان همکاری میکنید. اینجا ندانستن عیب نیست. نپرسیدن عیب است و شاید این مهمترین مزیت ماست. جایی که در آن همه، تجربه و اطلاعات خود را با هم به اشتراک میگذارند. پس نگران نباشید که در مواقع سخت دست تنها بمانید. چالشهای سخت، تنها در محیطهای شاد و دوستانه قابل تحمل است. محیط کار کارپینو، محیطی است، شاد، زنده و پویا. در کنار کار، برنامههای تفریحی متعدد در شرکت تدارک دیده میشود. از کلاسهای آموزشی گرفته که توسط همکاران برگزار میشود تا بازیهای دسته جمعی. گاهی هم در ساعات فراغت، برنامههای کوهنوردی و پیادهروی خارج از شرکت برگزار میشود. این برنامهها اصولا از طرف کارکنان پیشنهاد میشود و در میان تیم پرانرژی اینجا همیشه چند نفری وجود دارد که شما را همراهی کند چه در داخل شرکت و چه در خارج از آن. در کارپینو شما به راحتی دیده و شنیده میشوید و مدیران مجموعه همیشه پذیرای پیشنهادات شما هستند.