اگر به منابع انسانی فقط به چشم انجام امور اداری نگاه نمیکنید و دوست دارید در توسعه سرمایه انسانی سازمان نقش موثری داشته باشید، جای شما در تیم ما خالی است.
شرح شغل:
انجام امور اداری و پرسنلی کارکنان.
مدیریت دبیرخانه، مکاتبات و نامهنگاریهای سازمانی.
پیگیری و هماهنگی امور بیمه تکمیلی کارکنان.
مدیریت فرآیند وامهای پرسنلی و تسهیلات رفاهی.
برنامهریزی و اجرای هدایای مناسبتی و برنامههای رفاهی کارکنان.
تهیه گزارشها، فرمها و مستندات منابع انسانی.
همکاری در اجرای سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی.
مهارتها:
حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی.
آشنایی عملی با فرآیندهای اداری و پرسنلی.
تجربه انجام امور رفاهی کارکنان و خدمات منابع انسانی.
مهارت در مکاتبات اداری و نگارش نامههای سازمانی.
تسلط بر Microsoft Office بهویژه Excel.
دقت، مسئولیتپذیری و توانایی پیگیری امور تا حصول نتیجه.
مهارت ارتباطی مناسب و توانایی تعامل موثر با کارکنان.
ما به دنبال فردی هستیم که علاوه بر انجام دقیق امور جاری، علاقهمند به یادگیری و توسعه در حوزه منابع انسانی باشد و بتواند در آینده نقش پررنگتری در فرآیندهای تخصصی این واحد ایفا کند.
فرصت توسعه شغلی: فرد منتخب پس از آشنایی کامل با فرآیندهای جاری، بهتدریج در پروژهها و حوزههای تخصصیتر منابع انسانی از جمله آموزش و توسعه کارکنان، ارزیابی عملکرد، مشارکت در پروژههای توسعه منابع انسانی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی نقش فعال خواهد داشت.
گروه آموزشی ماز فعالیت خود را در سال 1392 بدون سرمایه اولیه از شیراز آغاز کرد و اکنون در آستانه ورود به یازدهمین سال فعالیت، خدمات خود را به بیش از 110 هزار نفر دانش آموز در سراسر کشور عرضه می کند.
همکاران رسمی ماز به طور مستقیم بیش از 400 نفر و به طور غیر مستقیم بیش از 2500 نفر می باشد.
به مرور و با گسترش فعالیت، گروه آموزشی ماز هم اکنون در هر سه پایه دهم، یازدهم و دوازدهم رشته های انسانی، ریاضی و تجربی، کلاس های آنلاین و آزمون الکترونیکی در سطح کشور برگزار می نماید.
ماز در طی این سال ها در دروس مختلف و در برترین انتشارات کشور، کتاب های متعددی را به چاپ رسانده است.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردMicrosoft Office