کسب و کاری مثل بیتهوم که در فضای استارتآپی فعال است، نیاز دائمی به افراد خوشفکر و با انگیزه دارد که بتوانند بیتهوم را سریعتر به پیش ببرند. برای یافتن چنین کسانی، ما به فردی در سِمت کارشناس منابع انسانی نیاز داریم که بتواند چنین افرادی را شناسایی کند و مسیر همراهی با آنها در بیتهوم را فراهم سازد.
وظایف و مسئولیتهای کارشناس منابع انسانی چیست؟
از فردی که عهدهدار سمت کارشناس منابع انسانی بیتهوم میشود، وظایف و مسئولیتهای زیر را انتظار داریم:
نیازسنجی و پیشبرد فرایند جذب.
آمادهسازی و پیگیری قرارداد پرسنل.
نگهداری و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی.
پیگیری و انجام امور رفاهی کارکنان.
نیازسنجی آموزش و توسعه.
برنامهریزی، طراحی و پیشبرد برنامههای انگیزشی جهت افزایش رضایت کارکنان.
پیشبرد فرایندهای Onboarding و Offboarding.
طراحی مسیر شغلی کارکنان.
همکاری در ارزیابی عملکرد پرسنل.
انجام فعالیتهای لازم در راستای پرداخت حقوق اعم از بررسی و آمادهسازی اطلاعات کارکرد ماهانه در سیستم حضور و غیاب، محاسبه حقوق و ایجاد سند حسابداری حقوق و دستمزد در نرمافزار مربوطه برای ارسال به واحد مالی و رفع اشکالات احتمالی.
کارشناس منابع انسانی مورد نیاز بیتهوم، باید دارای شرایط و توانمندیهای این فهرست باشد:
پیگیر، مسئولیتپذیر، منظم و دقیق در انجام فعالیتها.
امکان مدیریت، اولویتبندی و انجام کارهای متعدد و متنوع وارده.
دارای روحیه کار تیمی و مهارت برقراری ارتباط مفید و موثر با افراد تیم.
علاقه مند به یادگیری و توسعه فردی.
توانایی حل مسئله.
حداقل ۲ سال سابقه کاری مرتبط.
مسلط به نرمافزارهای Microsoft Office و سایر نرمافزارهای مورد نیاز.
آشنا با قوانین کار و تامین اجتماعی.
دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی.
اگر به حل کردن چالشهایی تا پیش از این وجود نداشتنهاند علاقه دارید، کار در فضایی فناورانه شما را به وجد میآورد و مفاهیم جدید مالی و سرمایهگذاری در بین علایقتان است، بیتهوم جای مناسبی برای شماست.
معرفی شرکت
بیتهوم چه میکند؟
شرکت جذب سازه بنیان با نام تجاری بیتهوم، پلتفرم سرمایهگذاری خرد در بازار مسکن و پروژههای عمرانی و ساختمانی است. این شرکت فعالیت رسمی خود را از ابتدای سال ۱۴۰۰ آغاز کرده و تا کنون بیش از ۱۲۰ میلیارد تومان سرمایهگذاری توسط بیش از ۲۷۰ کاربر از طریق این پلتفرم به انجام رسیده و اکنون در حال برنامهریزی و اقدام برای رشد سریع و افزایش سهم خود از بازار سرمایهگذاری در پروژههای ساختمانی است.
بیتهوم چطور شرکتی است؟
با وجود گذشت ۲ سال از شروع فعالیت رسمی، بیتهوم کماکان استارتآپ محسوب میشود و در حال تلاش برای اعتبارسنجی و اصلاح مدل کسبوکار خود و توسعه شبکه مشتریان است. محیط پویا، خلاق، صمیمی و دوستانه در کنار تلاش بیوقفه تیمی برای تحقق اهداف شرکت، بخشی از فرهنگ بیتهوم را شکل میدهد که هر کسی پس از مدتی کوتاه متوجه آن میشود.
ما در بیتهوم به دنبال ایجاد تیمی از افراد خلاق، خوشفکر و پرتلاش هستیم تا بتوانیم در کنار هم مسیر رشد و پیشرفت شرکت را طراحی کنیم و حل مسئلهای از مسائل جامعه را تحقق بخشیم.