- تعریف تقویم و شیفت های کاری پرسنل، کنترل تردد و محاسبات کارکرد پرسنل. - محاسبه حقوق و دستمزد ماهانه، تهیه و ارسال لیست بیمه و مالیات حقوق - انجام امور مربوط به جذب و استخدام پرسنل جدید. - تشکیل و بایگانی سیستمی و فیزیکی پرونده پرسنلی، تنظیم قراردادهای پرسنلی، استعلام تمدید قردادها و ... - تهیه آیین نامه ها و فرم های مرتبط با منابع انسانی و امور اداری - انجام امور مربوط به بیمه تکمیلی - برنامه ریزی و انجام امور اداری دفتر مرکزی و کنترل امور اداری کارگاه ها (خودروهای سازمانی، واحدهای استیجاری، خدمات رفاهی و ...) - انجام سایر امور محوله مرتبط با فعالیت های واحد.
شرایط احراز شغل: - مدرک کارشناسی در رشته منابع انسانی/حسابداری/مالی/مدیریت/بازرگانی - حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط. داشتن سابقه کار در شرکت های پیمانکاری مزیت محسوب می شود. - آشنایی با رویه های مدیریت منابع انسانی و اصول اولیه حسابداری حقوق و دستمزد - آشنایی با قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات حقوق - مسلط به نرم افزارهای کنترل تردد و حسابداری - زیر سیستم حقوق و دستمزد (ترجیحا پیوست و سپیدار) - مسلط به Excel و Word - دارای روابط اجتماعی قوی و توانایی برقراری ارتباط مناسب و موثر با ذینفعان در تمام سطوح جهت پاسخگویی به سوالات و پیگیری امور محوله. - دارای روحیه کار تیمی، مسئولیت پذیر، منضبط و دارای تمرکز بالا و توانایی انجام کارهای محوله در مهلت مقرر. - روحیه منعطف و انتقاد پذیر
شرایط محیط کار: - محدوده شهرک غرب - ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 تا 17.
معرفی شرکت
شرکت راشا یک شرکت فعال در زمینه طرح و ساخت پروژه های راه سازی، صنعتی و مسکونی است. دفتر مرکزی این شرکت در سعادت آباد تهران قرار دارد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیMicrosoft Office ارزیابی عملکردامور اداری