بهسازان ملت (بانک ملت) | Behsazan Mellat (Bank Mellat)

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت بیش از ۱۰۰۰ نفر www.behsazan.com

فرصت‌های شغلی ۱۶

استخدام سرپرست تجربه کارکنان

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

مسئولیت ها:

تهیه تقویم مناسبتی و سازمانی و برنامه‌ریزی جهت برگزاری آنها
بررسی ونظارت مستمر بر چرخه عمر کارکنان
ارائه ایده های نوین در ارتباط با فرهنگ، فناوری‌های مورد استفاده و محیط کاری جذاب
نظارت و بررسی بر بهبود تجربه کارکنان
برنامه ریزی ، طراحی برنامه‌های انگیزشی
ارائه گزارش سالانه بررسی عملکرد رقبا و نحوه فعالیت آنها در حوزه تسهیلات رفاهی و برند کارفرمایی
بهبود و مدیریت کانال‌های مختلف ارتباطی
پیاده‌سازی سیاست‌های ارتباط داخلی سازمان
طراحی و برنامه ریزی برند کارفرمایی
نظارت بر اجرای آیین نامه‌ها، دستورالعملها و مقررات خدمات رفاهی
مهارت های تخصصی مورد نیاز:
آشنایی با فرایندهای منابع انسانی
آشنایی کامل با حوزه برند کارفرمایی
آشنایی کامل با تسهیلات رفاهی
مسلط به نوشتار فارسی و ویراستاری محتوا
مسلط به آفیس

مهارت های عمومی مورد نیاز:

روابط عمومی بالا
تفکر انتقادی
مدیریت زمان
کار تیمی
خلاقیت
هوش هیجانی بالا
روحیه پیش برنده

شرایط احراز:

تحصیلات: کارشناسی مدیریت منابع انسانی، مدیریت رسانه ، علوم اجتماعی
کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی
تجربه : حداقل 5 سال
سن : از سال 1368 به بعد

معرفی شرکت

شرکت بهسازان ملت بازوی فنی بانک ملت است. این شرکت در سه دهه فعالیت خود، ماموریت طراحی و توسعه انواع راهکارها و محصولات بانکی را بر عهده داشته است و خدماتی که مشتریان این بانک در شعب، پمپ بنزین ها، سازمان های دولتی و خصوصی دریافت می کنند نتیجه دانش و مهارت متخصصان بهسازان است.
شرکت بهسازان ملت با ارائه محصول و ارائه زیرساخت های فنی، پلتفرم هایی را ایجاد می کند تا بتواند از طریق آن ها محصولات بانکی و کسب و کاری توسعه دهد. این شرکت در بسیاری از بخش های خود با حرکت بر لبه تکنولوژی روز، برای ایجاد زیرساخت‌های اقتصاد دیجیتال درزیست‌بوم بانک ملت خیز برداشته و برای رسیدن به این هدف تیم های سخت افزار، نرم افزار، طراح ، عملیاتی و ... را تجهیز می کند.
بهسازان ترکیبی از نیروی انسانی وفادار و قدیمی با تجربه ای ارزشمند و نیروهای جوان و پرانرژی با علم و تخصص روز است و می تواند محیطی مناسب برای کسانی باشد که مشتاق کار حرفه ای در مجموعه ای بزرگ و معتبر هستند.

مهارت‌های مورد نیاز

سرپرستی امور کارکنان منابع انسانی ارائه گزارشات دوره ای Microsoft Office
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

معافیت دائم پایان خدمت
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی