تسلط بر طراحی و اجرای نظام ارزیابی و مدیریت عملکرد
تسلط بر فرآیند توسعه و آموزش کارکنان
تسلط بر تدوین، بازنگری و اصلاح دستورالعمل ها و قوانین مورد نیاز
آشنایی با طراحی ساختار سازمانی و تجزیه و تحلیل مشاغل
حداقل 6 سال تجربه در حوزه مدیریت منابع انسانی
مدرک کارشناسی مدیریت یا مهندسی صنایع
تسلط به پیاده سازی استاندارد 34000
سن: 36 تا 42
مهارتهای مورد نیاز
مدیریت منابع انسانی / جذب و استخدام / ارزیابی عملکرد / استاندارد 34000 / امور اداری
معرفی شرکت
گروه مشاوره مدیریت بهین با بیش از 18 سال تجربه در امور مشاوره منابع انسانی و تامین نیرو در سازمان های مختلف با صنایع متفاوت همراه و یاری رسان آنان می باشد و در جهت ظرفیت سازی و توانمندسازی آنها و کارکنان قدم برداشته است.
مهارتهای مورد نیاز
جذب و استخداممدیریت منابع انسانیارزیابی عملکردمنابع انسانیحقوق و دستمزد