معرفی شرکت بچه‌م

ساختار سازمانی تیم بچه‌م به صورت فلت طراحی شده و از سلسله‌مراتب سنتی و دست‌وپا گیر خبری نیست. فرهنگ اصلی کارمون همکاری حرفه‌ای در کنار دوستی و صمیمیته و دنبال این هستیم که فضای کاری منعطفی داشته باشیم. واسه همین اجباری به حضور سر یه ساعت مشخص نیست و تمرکزمون بیشتر روی انجام تسک‌ها به بهترین شکل گذاشتیم. با پایین نگه داشتن میانگین پایین سنی بچه‌م قصد داریم انرژی بیشتری به تیم تزریق ‌کنیم. کافه و اتاق گیم اجازه میده یه کم از فضای کار فاصله بگیری و راحت‌تر فکر کنی. رشد فردی و جمعی، اشتراک‌گذاری دانش و تخصص، کار خلاقه و کمک به همدیگه برای راحت‌تر شدن مسیر کارا، ارزش‌های اصلی‌ ما به حساب میان.

تیم بچه‌م سعی می‌کنه با استفاده از این مزایا از سرمایه انسانی خودش مراقب کنه:
ساعت کاری منعطف
برنامه‌های تیم‌سازی
پاداش براساس عملکرد افراد
برابری جنسیتی
برگزاری دوره‌های آموزشی رایگان
هدایای مناسبتی
اتاق بازی و سرگرمی
فضای دوستانه و صمیمی
کافه و رستوران
محل استراحت