دایرکت | Direct

تاسیس در ۱۳۸۵ کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۵۱ تا ۲۰۰ نفر direct.ir

استخدام مدیر منابع انسانی (مشهد)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

خراسان رضوی ، مشهد
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

ما به دنبال یک مدیر منابع انسانی باانگیزه و توانمند برای پیوستن به دایرکت هستیم.
فردی که با تکیه بر دانش، تجربه و مهارت‌های خود، آنچه تا امروز در تیم منابع انسانی ساخته شده است را به بهترین شکل مدیریت و راهبری نماید و همسو با توسعه‌ی سازمان، شاهد نوآوری و خلاقیت‌های بیشتر در تیم منابع انسانی و توسعه‌ی سرمایه‌های انسانی دایرکت نیز باشیم.
اگر از شرایط مورد نیاز این موقعیت شغلی برخوردار هستید و تمایل دارید با دایرکت همراه شوید مشتاق آشنایی با شما هستیم

شرح شغل:

همسو کردن استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف کسب‌وکار
مدیریت حرفه‌ای فرآیندهای جذب، استخدام، توسعه و نگهداشت
طراحی برنامه‌های آموزشی و ارزیابی عملکرد با هدف رشد و ایجاد انگیزه در کارکنان
متعهد، دقیق و مبتکر در اجرای اصول و قواعد سازمانی
تقویت روابط کارکنان و حل تعارضات سازمانی بصورت راهبردی و انسان محور
پیگیری و خلاقیت در ایجاد برنامه‌های رفاهی کارکنان

شرایط احراز:

حداقل 4 سال تجربه‌ی فعالیت در حوزه ی منابع انسانی و 2 سال تجربه‌ی مدیریت در این حوزه
تسلط به نرم‌افزارهای منابع انسانی، سیستم‌ها و فرآیندها
آشنایی کامل با قوانین کار، تأمین اجتماعی و دستورالعمل های اداری
مهارت‌های ارتباطی و رهبری، توانایی تفکر استراتژیک و حل مسئله

ساعت کاری 9 الی 17 (پنجشنبه‌ها تا ساعت 14)

محل کار پنج راه سناباد

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت دانش‌بنیان عصر فرا ارتباط با 20 سال تجربه و بکارگیری بیش از 60 نیرو متخصص و کارآزموده به ارائه ‌راهکارهایی موثر و کارآمد برای توانمندسازی کسب‌وکارهای آفلاین می‌پردازد.
«دایرکت» یکی از برندهای شرکت عصر فرا ارتباط، در حال حاضر به بیش از 80000 کسب‌وکار مختلف کمک می‌کند تا فروش‌‌شان را به حداکثر برسانند و از هر مشتری یک حامی وفادار بسازند.
در راستای این رسالت، چشم‌انداز شرکت ارائه خدمت و محصولاتی منحصر به فرد و با کیفیت به بیش از 3 میلیون کسب‌وکار آفلاین است که در حال حاضر نیازمند راه‌حلی برای حل چالش‌های فروش‌ و جذب مشتری خود هستند.

مهارت‌های مورد نیاز

مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد منابع انسانی حقوق و دستمزد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی