· مسلط به مفاهیم و فرآیند های منابع انسانی
· مسلط به فرآیندهای ارزیابی عملکرد
· تعیین شاخص های عملکردی و ارزیابی عملکرد کارکنان بر اساس شاخص های تعیین شده
· آشنایی با قانون کار و مسائل اداری
· تسهیل روابط بین پرسنل، مدیریت تعارضات
· برنامه ریزی و اجرای برنامه های مرتبط با افزایش رضایت کارکنان
· تسلط به راهکار های انگیزشی و سابقه اجرای آنها
· تدوین پروفایل شخصی بر اساس مهارت ها و توانایی ها برای تمامی کارکنان
· هماهنگی اجرای برنامه های آموزشی برای کارکنان شرکت جهت افزایش توانمندی ها
· دارای مسئولیت پذیری و تعهد کاری بالا و روابط عمومی قوی
· مسلط به قوانین حقوق و دستمزد
· مسلط به قوانین تامین اجتماعی
· تسلط به نرم افزارهای اتوماسیون اداری وحضور و غیاب
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟