طراحی فرایند و نظارت بر مزایای نقدی و غیر نقدی و بسته های جبران خدمات عادلانه و جذاب مطابق با استراتژی سازمان
ارزیابی و گزارش دهی میزان مؤثر بودن بسته های مزایا از نظر رضایت کارکنان
حصول اطمینان از مطابقت برنامه های جبران خدمات با قوانین مربوطه
تحقیق در مورد انگیزه های کارکنان و تنظیم بسته های پاداش و مزایا بر اساس نیازهای کارکنان
شناسایی روندها و اجرای شیوه های جدید برای تعامل و ایجاد انگیزه در کارکنان
توانمندیها:
تسلط بر بنچ مارک حقوق و مزایای رایج دربازار و ارائه طرح های جبران خدمات رقابتی
تسلط برتجزیه و تحلیل شغل و نظام طبقه بندی مشاغل
تسلط بر دستورالعملها، آیین نامه ها و اصول و روندهای جبران خدمات و مزایا
آشنایی با مدل ها و مفاهیم ارزیابی عملکرد
آشنایی با قوانین بیمه و مالیات و محاسبات حقوق و مزایا
تجربه عملی کار با نرم افزارهای حقوق و دستمزد
توانایی ترجمه و درک متون تخصصی انگلیسی
مهارت های تحلیلی عالی و مدیریت تغییر
مزایای شغلی:
بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی مکمل درمان
وام، کمک هزینههای آموزشی، پاداش ارزیابی عملکرد
ناهار، بن کالا، بستههای مناسبتی
هلدینگ آپادانا (مهرام و ...)، محدوده مطهری تهران شنبه تا چهارشنبه (07:30 تا 16:30)
معرفی شرکت
هلدینگ آپادانا یک اتحاد متشکل از شرکت تولیدی، توزیعی و موسسات آموزشی و ورزشی و بیش از 14،00 کارمند است. این گروه پیشرو در زمینه تولید مواد غذایی است که سهم عمدهای از بازار ایران را تشکیل میدهد و ...
کالاهای تند مصرف؛ برندهای (مهرام، آلمو و ریما)، واحدهای تولیدی مواد غذایی (مهرام، لیموندیس، آفرین بهگل و سنوس) و تامین مواد اولیه صنایع غذایی (اینوپک، کشت و صنعت مهکام وکیمبا)
لوازم خانگی؛ آردل و دوماک
خدمات؛ پرنیان، مهبان، توسعه منابع انسانی آپادانا و رهیافت بازار خاورمیانه
صنعت ساختمان؛ شرکت سهامی خاص ایرانیت و آرنا
سرمایه گذاری؛ شرکت سرمایه گذاری ملت و توسعه سرمایهگذاری کامیار
فرهنگی ورزشی؛ باشگاه ورزشی بسکتبال مهرام
معدن؛ نیکان