شرکت بقراط به دنبال یک مدیر فروش حضوری با تجربه میباشد که توانایی مدیریت تیمهای فروش حضوری را داشته باشد و بتواند با استراتژیهای مناسب، فروش محصولات و خدمات شرکت را به حداکثر برساند. فرد مورد نظر باید توانایی ایجاد و مدیریت تیمهای فروش قوی، طراحی و اجرای استراتژیهای فروش و توسعه بازار را داشته باشد.
وظایف و مسئولیت ها
برنامهریزی، هدایت و نظارت بر فعالیتهای تیم فروش حضوری
توسعه و اجرای استراتژیهای فروش برای افزایش سهم بازار و رسیدن به اهداف فروش
نظارت بر عملکرد فروشندهها و ارائه راهنماییهای لازم جهت بهبود عملکرد آنها
شناسایی فرصتهای جدید در بازار و ارائه راهکارهای مناسب برای افزایش فروش
تحلیل بازار و رقبا به منظور پیشنهاد قیمتگذاری و استراتژیهای رقابتی
تنظیم و ارائه گزارشات دورهای از عملکرد فروش به مدیریت ارشد
مدیریت بودجه فروش و اطمینان از رسیدن به اهداف مالی تعیینشده
همکاری نزدیک با تیم بازاریابی برای هماهنگی استراتژیهای بازاریابی و فروش
جذب، آموزش و توسعه تیم فروش حضوری و ارزیابی عملکرد کارکنان فروش
حفظ و گسترش ارتباطات موثر با مشتریان کلیدی و شرکای تجاری
حل مشکلات مشتریان و ارائه خدمات پس از فروش موثر
الزامات و مهارت ها
حداقل 5 سال سابقه کار در زمینه فروش حضوری، با حداقل 2 سال تجربه مدیریتی
آشنایی کامل با اصول و تکنیکهای فروش و مذاکره
مهارتهای قوی در ارتباطات بین فردی و توانایی مدیریت تیم
توانایی تحلیل دادههای فروش و گزارشدهی به مدیریت
تسلط به نرمافزارهای مدیریت فروش و CRM
توانایی حل مسئله و تصمیمگیری در شرایط پیچیده
انگیزه بالا و توانایی کار در محیط پرفشار
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت بازرگانی، بازاریابی، فروش یا رشتههای مرتبط
مزایا
حقوق و مزایای رقابتی
بیمه تکمیلی
فرصتهای پیشرفت شغلی
محیط کاری پویا و حرفهای
معرفی شرکت
بقراط یک پلتفرم کامل مدیریت مطب و کلینیک است که شامل راهکارهای متعددی از جمله نوبتدهی آنلاین، نسخهنویسی، مدیریت پرونده بیمار و ویزیت آنلاین میباشد.
این شرکت فعالیت خود را از سال 1389 شروع کرده و طی این مدت به نامی آشنا برای پزشکان و متخصصان کشور تبدیل شده است.
ارزشهای سازمانی ما درستکاری، چالشپذیری و سختکوشی هستند. برای ما رشد و پیشرفت همهی همکاران مهم است و این موضوع با آموزش مداوم و بازخورد منظم بدست میآید.