گروه آموزشی آما | AMA Online Courses

آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها ۱۱ تا ۵۰ نفر ama-oc.org

فرصت‌های شغلی ۰

استخدام سرپرست منابع انسانی (قم)

این آگهی منقضی شده است

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

قم ، قم
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

کمتر از سه سال
حقوق

از ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح موقعیت شغلی

سلام. :)
ما توی آما دوره‌های آموزشی تولید می‌کنیم. روند این تولید، در دو مرحلۀ کلی آموزش و تولید قرار می‌گیره. توی بخش آموزش محتوای علمی، مدرسین، کیفیت تدریس و... ایجاد می‌شه و در بخش تولید، مدیریت استودیو، فیلمبرداری، نظارت کیفی و تدوین و کنترل نهایی اتفاق می‌افته.

آما الآن 19 نفر جمعیت داره و این تعداد قراره تا سه ماه آینده طی یه اسکیل، تبدیل به حدود 40 نفر بشه. از اونجایی که مدیریت شئونات منابع انسانی این تعداد شخص، نیازمند قوۀ مدیریتی جداگانه و همینطور تخصص هست، برای یکپارچه‌بودن فرهنگ سازمانی آما حتماً به یک مدیر منابع انسانی نیاز داریم.

شخصیت مدیر منابع انسانی باید منضبط، اهل معاشرت و در عین صمیمیت، قاطع و همینطور خلاق باشد. رسیدگی به شئون منابع انسانی از تفریح کارکنان، بیمه، مزایا (مثل غذا، مرخصی، استراحت و سرگرمی) و خداحافظی و استخدام بر اساس اصول شرکت از وظایف مدیر منابع انسانی است. مدیر منابع انسانی باید بتواند با صحبت‌کردن و بررسی احوال شخصی افراد، مشکل احتمالی آن‌ها را تشخصی داده و برای حل آن‌ها از تکنیک‌های روانی و محیطی استفاده کند. نکتۀ مهم دیگر هم ارتقای فردی و علاقه به رشد در زمینۀ مدیریت منابع انسانی هست که لازمۀ هر مدیریتیه.

ما هم مثل هر سازمان دیگری ارزش‌ها و بایدونبایدهای خودمون رو داریم که پاسداری از اون‌ها وظیفۀ تک‌تک افراد و تحت تدبیر مدیر منابع انسانی هست.

یه توضیح دیگه‌ای هم که لازمه اینه که حضور در محل دفتر برای آنالیز این موارد به‌شکل تمام‌وقت (8 ساعت) لازمه و مدیر منابع انسانی با همکاری بخش‌های مختلف، سازمان رو ارتقا می‌ده.

امیدوارم توضیحات کافی باشه. اگر شد که همکار باشیم باهاتون تماس می‌گیریم.

ارادتمند. گروه آموزشی آما.

معرفی شرکت

گروه آموزشی آما یک شرکت خصوصی تولید محتوای آموزش مجازی ویدیویی آفلاین برای پلتفرم‌های آموزشی است. این مجموعه از ابتدای یافتن مدرس، اخذ درسنامه، ضبط، تدوین، آموزشیاری و انتشار را در پلتفرم‌های آموزش مجازی در یک روند صنعتی پی می‌گیرد.

مهارت‌های مورد نیاز

سرپرستی منابع انسانی منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
جنسیت

مهم نیست
وضعیت نظام وظیفه

مهم‌ نیست
حداقل مدرک تحصیلی

مهم نیست