شرح وظایف: ما به دنبال یک فرد باتجربه و متعهد برای پیوستن به تیم منابع انسانی هستیم. مسئولیتهای اصلی این موقعیت شغلی شامل موارد زیر است:
انجام کلیه امور مربوط به منابع انسانی از جمله جذب، استخدام، مصاحبه، آموزش و ارزیابی عملکرد کارکنان
تسلط کامل به فرآیندهای مربوط به قراردادهای استخدامی و تمدید آنها
مدیریت امور تردد و حضور و غیاب کارکنان
آشنایی کامل با قوانین و فرآیندهای مربوط به سازمان تامین اجتماعی و اداره کار
پیگیری امور بیمه، لیست بیمه، نقل و انتقالات و حوادث کاری
ارتباط موثر با ارگانهای دولتی مربوطه و انجام مکاتبات اداری
همکاری در تهیه و اجرای سیاستها و آییننامههای منابع انسانی
شرایط احراز:
حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی
آشنایی کامل با قوانین کار، بیمه و تأمین اجتماعی
توانایی کار با نرمافزارهای منابع انسانی و Office
روابط عمومی قوی، توانایی برقراری ارتباط موثر و روحیه کار تیمی
دقت، نظم و مسئولیتپذیری بالا
مزایا:
محیط کاری پویا و حرفهای
حقوق و مزایا مطابق با توانمندی و تجربه
بیمه تامین اجتماعی و سایر مزایای قانونی
معرفی شرکت
شرکت سفرهای علیبابا، یک جمع بزرگ بیش از 800 نفری از افرادی حرفهای و تاثیرگذار است که در جایگاه رهبر بازار گردشگری ایران، با ارائه همه خدمات سفر بهشکل آنلاین، همسفر مسافران میشود. تلاش همه علیباباییها این است که با توانمندسازی جامعه، دسترسی به تجربه شایسته سفر را برای همه ممکن کنند. اینجا هر روز برای ما «روز اول» است و فرصتی برای رشد و یادگیری. در واقع هیچ سقف و محدودیتی برای خودمان قائل نیستیم و علیبابا را یک کوه بدون قله میبینیم.
مهارتهای مورد نیاز
سرپرستی منابع انسانیجذب و استخدامارزیابی عملکردحقوق و دستمزدقوانین کار