ما بهدنبال مدیر منابع انسانی هستیم تا بتواند به تمام جوانب فعالیتها و فرایندهای مدیریت منابع انسانی رسیدگی کند. شما در این شغل، رشد بلندمدت سازمان را با دردستداشتن رهبری تمامی فعالیتهای آموزشی، جذب افراد بااستعداد و توسعه حرفهای کارکنان، تأمین خواهید کرد.
مهارت های عمومی:
پیگیری و دقت نظر بسیار بالا،
مهارت های شنیدن فعال و انجام مذاکره،
تجربه و توانایی ایجاد و مدیریت روابط بین فردی مثبت و سازنده در تمام سطوح سازمان،
مهارت قوی گفتاری و نوشتاری،
مهارت های ارتباطی و روابط عمومی قوی،
توانایی مذاکره و حل مسئله،
توانایی اولویت بندی وظایف و تفویض اختیار در مواقع لزوم.
مهارت های تخصصی:
مسلط به فرآیند جذب و استخدام از طریق سایت های کاریابی آنلاین
مسلط به عقد قرارداد مطابق با قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی با پرسنل و پیمانکاران،
مسلط به نرم افزارهای راهکاران، اتوماسیون اداری و آفیس به ویژه اکسل،
مسلط به تدوین آیین نامه و دستور العمل های اداری،
مسلط به انجام محاسبات حقوق و دستمزد.
وظایف و هدف ها:
تعیین اهداف استخدام و نظارت بر فرآیند آن،
ارتقا پرسنل از طریق برنامههای آموزشی،
نگهداشت نیروهای موثر٫ توانمند و متعهد به سازمان،
برقراری ارتباط با کارکنان و کارمندان از طریق کانالهای ارتباطی مختلف،
برگزاری جلسات برای ارزیابی و پایش کارکنان،
تعیین بهترین راهکارها برای موقعیتهای چالش برانگیز یا هنگام اختلاف نظر کارکنان،
نوشتن شرح شغل، پرسشنامههای مصاحبه و الگوهای بررسی عملکرد،
اجرای صحیح برنامههای مزایا و جبران خدمات کارکنان، طبقه بندی مشاغل،
تهیه طرح های مربوط به رفاه عمومی کارکنان و نظارت بر حسن اجرای طرحهای مزبور،
نظارت بر اجرای مقررات انضباطی و رسیدگی به تخلفات کارکنان.
معرفی شرکت
بیتشال، مجموعهای فعال در حوزه صرافی آنلاین ارز دیجیتال است. رسالت ما این است با در اختیار قرار دادن بستری مطابق با استانداردهای جهانی، چراغ راه کاربران در معاملات پیشرو باشیم، که در راستای تحقق آن از سال ۱۳۹۹ فعالیت خود را آغاز نمودهایم.
مهارتهای مورد نیاز
حقوق و دستمزدارزیابی عملکردجذب و استخداممنابع انسانی