همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

اهوازملک | Ahvazmelk

املاک و مستغلات ۵۱ تا ۲۰۰ نفر jawin.co/

استخدام مدیر منابع انسانی (اهواز)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    خوزستان ، اهواز
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    کمتر از سه سال
  • حقوق

    حقوق پایه (وزارت کار)

شرح موقعیت شغلی

 یک شرکت فعال و معتبر از یک کارشناس منابع انسانی با مشخصات زیر نیازمند است: 

 شرایط احراز شغل:

 - مدرک تحصیلی: حداقل کارشناسی
 - رشته تحصیلی: رشته های مدیریت ترجیحا گرایش منابع انسانی
- تجارب و سوابق کاری: سابقه کار مفید در زمینه منابع انسانی و امور اداری و آموزشی، داشتن اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام ، اطلاعات کاری درباره حقوق و دستمزد ، آشنایی با سیستم ها و نرم افزار های مدیریت منابع انسانی ، آشنایی با روانشناسی و داشتن روابط روابط عمومی ، توانایی برنامه ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایند ها ·        
 - مهارت مورد نیاز: توانایی برنامه ریزی و آینده نگری ، روابط عمومی بالا ، تسلط به مجموعه نرم افزارهای آفیس ، کوچینگ ، مهارت تجزیه و تحلیل ، توانایی ایجاد و خواندن و تفسیر گزارش ها 

شرح وظایف عمومی: 
- کار تیمی با کلیه همکاران جهت بهبود سازمان 
- تنظیف محیط کار و تجهیزات اداری مربوط به خود
 - ارائه پیشنهادها و بازخوردهای موثر جهت بهبود امور  
شرح وظایف اختصاصی : 
- بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان و ارتقاء کیفیت روابط انسانی در سازمان
-ایجاد حس امنیت شغلی برای همکاران شایسته و توانمند
 - تدوین شاخص های عملکردی و عملیاتی مرتبط با منابع انسانی
- برنامه ریزی برای ارزیابی عملکرد کارکنان و حصول اطمینان از استقرار نظام ارزیابی عملکرد
 - تفسیر آیین نامه ها و قوانین اداری و ستادی سازمان 
-مدیریت فرایند استعفا و ترک سازمان 
- استقرار و توسعه سیستم اطلاعات مدیریت منابع انسانی (برای سازمان‌های متوسط و بزرگ)
 -کمک به استفاده بهینه و مدیریت استراتژیک منابع انسانی 
-مدیریت فرایند جذب نیروی انسانی (شامل برنامه ریزی نیروی انسانی، تأمین منابع انسانی، گزینش، استخدام و تثبیت آن‌ها در سازمان)
 -شناخت و مدیریت فرهنگ سازمانی
- همسوسازی کارکنان جدید با سازمان و فرهنگ سازمانی
- طراحی شغل و غنی سازی شغلی
 - تجزیه و تحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات کارکنان
-آموزش کارکنان و تلاش برای ارتقای دانش و مهارت آنان 
- حفظ و تقویت انگیزه کارکنان




معرفی شرکت

هلدینگ سرمایه گذاری جاوین با بهره گیری از سرمایه انسانی دلسوز و توانمند، به پشتوانه مشتریانی وفادار و ماندگار، و با بهره گیری از شیوه های مدیریتی نوین، توانسته برند سازمانی خود را در حوزه خرید و فروش ملک مطرح نماید. درحال حاضر نیز بعنوان اولین برند زنجیره ای (فرانچایز) املاک در کشور، درحال توسعه و گسترش روزافزون دامنه فعالیت ها و نیروی انسانی خود در اقصی نقاط کشور است.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت منابع انسانی حقوق و دستمزد منابع انسانی ارزیابی عملکرد جذب و استخدام
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml