شرح وظایف: - آشنایی کامل با فرایند جذب و استخدام نیرو و مصاحبه با متقاضیان. - فیلتر رزومه های دریافتی و گزینش و انتخاب نیروی مناسب براساس معیارهای تعریف شده برای هر جایگاه شغلی - مدیریت استعداد، برنامهریزی شغلی و جانشینپروری - برنامه ریزی برای نگهداری نیروها - نظارت بر شیوههای اداری و حفظ آنها مطابق با مقررات کار - تهیه و به روز رسانی شناسنامه های شغلی - مدیریت روند استعفا و خروج از سازمان - تجزیه و تحلیل شغل کارکنان
مهارت های مورد نیاز: - ارتباط گیری موثر با نیروها و متقاضیان. - توانایی برنامه ریزی و مدیریت زمان - آشنایی با قانون کار و قوانین سازمان تامین اجتماعی. - آشنا با امور اداری از جمله سیستمهای حقوق و دستمزد. - آشنایی با کلیه فعالیتهای مرتبط و اصول نامهنگاری.
همکاری به صورت تمام وقت و ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 و پنجشنبه 8 الی 12 مزایا: بیمه تکمیلی، پاداش، بسته و هدایای مناسبتی، دسترسی سریع به تمامی وسایل حمل و نقل عمومی (مترو، BRT، اتوبوس و تاکسی)
** دسترسی سریع به تمامی وسایل حمل و نقل عمومی (مترو، BRT، اتوبوس و تاکسی) آدرس: میدان آزادی، ابتدای بزرگراه جناح، ساختمان ساین.
معرفی شرکت
شركت اهرام ارائه کننده خدمات در زمینه پیمانکاری ساختمان و ابنیه در راستاي پیاده سازی پراجکت سرور بروی بستر شیرپوینت (EPM)سعي دارد با تدوين اهداف ذيل به عنوان سر لوحه عملکرد خود نيازمنديهاي پرسنل، جامعه و نسلهاي آتي را با در نظرگرفتن بهبود شرايط ايمني ، بهداشتي و زيست محيطي به نحو احسن برطرف سازد.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخداممصاحبهارزیابی عملکردقوانین کارتوسعه منابع انسانی