همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام Human Resources Development Supervisor

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Evaluate job positions, determining classification based on Hay Group job evaluation method
Designing and implementing career paths based on Hay Group job families and steps
Review job and worker requirements, structural and functional relationships among jobs and occupations, and occupational trends
Assess need for and develop job analysis instruments and materials
(Responsible for Performance management cycle (planning. Coaching, evaluating, feedback and improvement plan
Prepare reports, such as career path reports to summarize job analysis and evaluation and compensation analysis information
Plan, develop, and provide training and staff development programs, using knowledge of the effectiveness of methods such as classroom training, demonstrations, on-the-job training, meetings, conferences, and workshops
Prepare training budget for department or organization. Confer with management and conduct surveys to identify training needs based on projected production processes, changes, and other factors
Develop testing and evaluation procedures
Conduct orientation sessions and arrange on-the-job training for new hires
Arrange, monitor and evaluate training activities and personal development management
Requirements
M.Sc. in Human Resources, Education Management, Industrial Engineering or management from a reputable university
Three years of experience in development and training related roles
Good knowledge and experience in Hay Group job evaluation method
Familiar with performance management models and best practices
Familiar with ISO10015
Responsible and committed
Excellent team work abilities

معرفی شرکت

شرکت افرانت در سال 1376 با هدف توسعه اینترنت و تجارت الکترونیک در کشور تاسیس گردیده و در سال 1390 وارد فرابورس ایران شده است. طی این سال‌ها، افرانت توانسته است در ارائه خدمات پهنای باند پرسرعت اختصاصی، خدمات دیتا سنتر، رایانش ابری و تجارت الکترونیکی خود را به عنوان پیشگام در خدمت‌رسانی به وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و موسسات متعدد دولتی، نیمه دولتی و خصوصی معرفی و تثبیت نماید.
از تمام علاقه‌مندان به حضور در یک محیط کاری پویا، با نشاط و پیشرو دعوت می‌کنیم تا به جمع ما بپیوندند.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    HR hay group education management evaluation مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام برنامه ریزی منابع انسانی فرايندهاي منابع انساني
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    پایان خدمت
  • رشته‌های تحصیلی مرتبط

    مدیریت آموزشی مدیریت بازرگانی مدیریت برنامه ریزی (MBA) مدیریت دولتی مدیریت صنعتی منابع انسانی (HR) (Human Resources) مهندسی صنایع
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی ارشد

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml