همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام UX Researcher

  • دسته‌بندی شغلی

    مدیر محصول
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    مهم نیست
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

Responsibilities

  • Performing quantitative and qualitative research based on user behavior and collecting data by interviewing users and beneficiaries, performing surveys, etc.
  • Implementing User Research and Market Research approaches on new and old projects.
  • Suggesting solutions and making design and UX ideas corresponding to the data, considering the requirements and product performance.
  • Defining and making the persona and its scenarios.
  • Creating UX criteria to measure and track the data through time for demonstrating the effect of design changes on user experience.
  • Designing Wireframe to prioritize elements based on user needs
  • Making Mockup using Marvel or InVision.
  • Making a prototype of the final product to simulate the user interactions.
  • Designing and creating an A/B test or usability test to analyze the users’ responds and behavior.
  • Defining Information Architecture for the user to be able to access the information and utilities more properly. 
  • Writing clear, concise, and useful content.
 

Requirements

  • UX experience of a product in a company or agency
  • Deep knowledge of Design system
  • Mastery of Figma
  • Deep knowledge of Accessibility
  • Deep knowledge of Usability
  • Deep knowledge of Google Analytics for research, analyzing competitors and users’ behavior 
  • Upper Intermediate English 

معرفی شرکت

تیم آدیلار بر اساس فعالیت و تجربیات چند ساله در حوزه منابع انسانی و درگیری با چالش‌ها و مشکلات این حوزه با الگوگیری از نرم افزارهای خارجی تصمیم به تولید یک سیستم یا پنل یکپارچه مدیریت جذب و استخدام کاملا ایرانی و مطابق با نیاز شرکت‌های داخل کشور نمود. ایده آدیلار از اسفند 97 توسط تیمی از فارغ التحصیلان دانشگاه شریف شکل گرفت تا دغدغه بسیاری از مدیران و کارشناسان منابع انسانی کشور را حل نماید. به طور کل تفاوت سیستم‌ مدیریت فرایند جذب و استخدام یا همان Applicant Tracking Systems (سیستم پیگیری متقاضی یا کارجو نیز گفته می‌شود) توسعه شده توسط آدیلار نسبت به رقبا این است که این سیستم تماما انعطاف پذیر بوده و بر اساس نیاز هر شرکت به طور اختصاصی توسعه و در اختیار آن شرکت قرار می‌گیرد و علاوه بر تمام اینها شامل ویژگی‌هایی است که حتی بسیاری از نرم افزارهای مطرح خارجی نیز این ویژگی‌ها را شامل نمی‌شوند.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    ux پژوهش User Research figma
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت تحصیلی معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml