همین حالا رزومه خود را در کمتر از ۱۰ دقیقه بسازید، برو به رزومه‌ساز

استخدام مدیر منابع انسانی (آقا)

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

 ما در شرکت آسود به دنبال یک هم تیمی جدید با عنوان شغلی مدیر منابع انسانی هستیم.
اگر به دنبال تجربه کاری متفاوتی هستید برای ما رزومه ارسال کنید ما مشتاق دیدنتان هستیم.

شرایط احراز:


 - توانایی مدیریت 


-  توانایی برنامه ریزی و هدف گذاری


-  دارای مهارت ارتباطی قابل قبول


- تسلط بر شخصیت شناسی مدل Disk و MBTI


 - متعهد و امانت دار


- تحصیلات: حداقل کارشناسی (رشته های مدیریت)


- سابقه کار: حداقل 3 سال سابقه مدیریت


- شرح شغل

- نظارت و مدیریت فرآیندهای استخدام کارکنان (درج آگهی استخدامی، بررسی رزومه ها، مصاحبه و …)
- بازنگری در شرح وظایف و شناسنامه های شغلی (در صورت نیاز)
- اجرای فرآیند ورود نیروهای جدید (On-boarding) و خروج نیروها ( Off-boarding)
- ثبت، نگهداری و بایگانی سوابق و گزارش های بخش HR
- اطمینان از انطباق کارکنان با قوانین و رویه های سازمان طبق آیین نامه اداری
- اطمینان از انطباق قوانین و سیاست های شرکت با قوانین حقوقی 
- ثبت و بایگانی اسناد و مدارک مربوط به کارکنان 
- بایگانی اسناد مربوط به جلسات مذاکره با کارکنان از جمله صورت جلسه مصاحبه استخدامی، ارتقاء شغلی، انتقال و جابجایی، بررسی عملکرد و خاتمه همکاری
- حضور در جلسات مدیران اجرایی شرکت
- به روز رسانی چارت های سازمانی و مدیریتی
- تدوین و اجرای استراتژی ها و بینش سازمانی هم سو و هم راستا با استراتژی کلی شرکت
- ایجاد پل ارتباطی بین شرکت و کارمندان از طریق رسیدگی به خواسته ها، شکایات یا سایر موارد
- ایجاد محیط کاری مثبت و سازنده با اجرای طرح های انگیزه بخشی (از دکوراسیون شرکت تا طرح های روانی)
- کنترل و نظارت بر رفتار پرسنلی، ظاهر  و ارتباطات بین کارمندان و جو روانی سازمان
- نظارت و مدیریت سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان (KPI) برای بهبود و افزایش بازدهی
- ارزیابی نیازهای آموزشی و برگزاری آنها طبق تقویم آموزشی مشخص و نظارت بر اجرای برنامه ها و دوره ها
- ارائه گزارش های منظم به مدیریت و اطمینان از هم سو بودن تصمیمات 
 - تدوین و اجرای نظام انضباط کار 

معرفی شرکت

از تهران تا خوزستان، از مازندران تا تبریز و از کرمان تا کردستان و ...
4 سال، یک ایده
و تولد یک برند
مسیری بسیار سخت و البته بسیار لذت بخش ! مسیری که آسود ساخت ...

4 سال پیش ایده ای عجیب، ایده ای سنت شکن در یک صنعت، منجر به تولد آسود به عنوان عضو جدید خانواده هلدینگ آوات ( امرتات ) شد که یک دهه از فعالیت آن به عنوان یکی از اولین و معتبرترین برندهای گارانتی و خدمات پس از فروش کشور می گذشت،
آسود، اولین پلتفرم آنلاین توزیع B2B محصولات و گجت های دیجیتال، موبایل، لپ تاپ و ... به سراسر ایران !
امروز آسود در چهارمین سال فعالیت خودش، نماینده رسمی واردات انواع گجت های دیجیتال از برندهای روز دنیاست و ماهانه بیش از چندهزار مشتری رو در چند صد شهر ایران همراهی می کنه،
به مسیری که آسود ساخت افتخار می کنیم...
لینکدین آسود رو دنبال کنید :
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6756882811757572096/
در این برنامه چندساله و چالش برانگیز که بالطبع دستاوردها و تجربه خاص خود را به همراه خواهد داشت چه کسانی کنار ما خواهند بود تا این مسیر بزرگ را با موفقیت طی کنیم ؟
  • مهارت‌های مورد نیاز

    مدیریت منابع انسانی جذب و استخدام ارزیابی عملکرد
  • جنسیت

    مرد
  • وضعیت نظام وظیفه

    مهم‌ نیست
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

این آگهی منقضی شده است

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید
این آگهی منقضی شده است

مشاهده‌ی آخرین فرصت‌های شغلی

آگهی منقضی شده است
image/svg+xml