پلتفرم خریدوفروش خودرو و موتورسیکلت «بـامـا» جهت تکمیل تیم فروش خود بهدنبال جذب کارشناس فروش حضوری با انگیزه و پر انرژی است. علاقهمندی به فروش حضوری، علاقه به خودرو و شوق به فروش از اصلیترین ویژگیهای مورد نیاز این موقعیت شغلی است.
وظایف اصلی:
برگزاری جلسات حضوری خارج از سازمان، بهمنظور ایجاد ارتباط موثر با مشتریان و انعقاد قرارداد
معرفی خدمات قابل ارائه به مشتریان بهصورت حضوری
شناسایی مشتریان بالقوه و تلاش در راستای شناخت نیازهای مشتریان
جمعآوری و جمعبندی دیدگاههای مشتریان و انعکاس بازخوردها
آمادهسازی و ارائهی گزارشهای روزانه
شرکت در جلسات ماهانه و هفتگی فروش
انجام ماموریت های استانی
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی
تجربهیکاری: حداقل یک سال تجربهی کاری مرتبط در موقعیتی مشابه
دانش و مهارت:
آشنایی به اصول و فنون مذاکره
آشنایی با مفاهیم تئوری و علمی فروش
تسلط به کامپیوتر
ویژگیهای شخصیتی:
پرانرژی و دارای هوش هیجانی بالا
دارای روابطعمومی و مهارتهای ارتباطی بالا
دارای روحیهی کار تیمی و منضبط
متعهد و مسئولیتپذیر
معرفی شرکت
«بـامـا» پلتفرم تخصصی معاملات خودرو با هدف سادگی، شفافیت و امنیت در معاملات
پلتفرم «بـامـا» در بهمن ۱۳۸۸، زمانی که هنوز صحبتی از اکوسیتم استارتآپی در ایران وجود نداشت، با هدف سوق دادن فروشندگان و خریداران خودرو به دنیای مجازی و تسهیل فرایند داد و ستد بین آنها آغاز بهکار کرد.
در سالهای گذشته این پلتفرم، علاوه بر دستیابی و پشت سر گذاشتن این هدف اولیه، بهتدریج بهسمت تبدیل شدن به مرجع معتبر قیمت و اطلاعات بازار خودرو در کشور حرکت کرده است.
رویکرد ویژهی بنیانگذاران «بـامـا» نسبت به کسبوکار دیجیتالی از همان اول تمایز ملموسی را در شخصیت و عملکرد آن با دیگر بازیگران بازار ایجاد کرد که در همهی جلوههای هویتی این پلتفرم قابل شناسایی است. یکی از نمونههای بارز این تمایز، حفظ جایگاه و تداوم موفقیت مجموعه با اتکا به تیمی کوچک و چابک است. به همین دلیل، تکتک اعضای تیم «بـامـا» نقشی بسیار محوری در ادامهی شکلدهی به این داستان موفقیت دارند.
مهارتهای مورد نیاز
اصول و فنون مذاکرهفروش حضوریفروش و بازاریابیفروشMicrosoft Office