مسلط به استخراج شاخص های کلیدی عملکرد افراد و واحدها آشنایی با روشهای ارزیابی عملکرد کارکنان ارائه مدل های مختلف ارزیابی عملکرد متناسب با استراتژی های سازمان تهیه و تدوین شاخص های عمومی و تخصصی مشاغل و فرآیندی جهت سنجش و نظارت انجام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به صورت دوره ای تحلیل خروجی های ارزیابی عملکرد ، فرآیندهای مرتبط و اخذ بازخورد و فیدبک گیری بررسی کیفیت و مدت زمان انجام تسک ها برنامه ریزی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای KPI واحدهای مختلف تهیه گزارشات جامع از KPI های سازمان. پیگیری و دریافت گزارش شاخص های عملکردی از واحدهای مختلف آشنایی با نرم افزارهای مربوطه در حوزه مدلسازی فرآیند شرایط احراز: توانایی برقراری ارتباط صحیح و منطقی و موثر با پرسنل دارای روحیه کار گروهی و پیگیری تا حصول نتیجه و علاقه مند به کار تیمی( Team work) و توانمند در کار تیمی تسلط کامل به نرم افزارهای Office( Excel , World )
مزایا: بیمه از روز اول بیمه تکمیلی پاداش سرویس رفت و برگشت هدایای مناسبتی پرداخت حقوق سر وقت(این مزیت نیست حق است.)
*ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 8:30 الی17:30 / پنجشنبه ها(دو بار در ماه) 8:30 الی 13 * محل کار : تهرانپارس (حکیمیه)
معرفی شرکت
شرکت پویش رایان داتیس از سال 1392 فعالیت خود را با تولید و عرضه تجهیزات نظارت تصویری (انواع دوربین های مدار بسته و دستگاه های ضبط تصویر) و نمایشگرهای صنعتی (انواع مانیتورهای صنعتی و کنترلر) آغاز نمود.
برندهای برایتون (Briton) و پنتوس (Pantos) شناخته شده ترین محصولات انحصاری شرکت داتیس هستند که به عنوان یکی از پرطرفدارترین برندهای بازار شناخته می شوند.
مهارتهای مورد نیاز
ارزیابی عملکردمنابع انسانیارزیابی عملکرد کارکنانتوسعه منابع انسانیارائه گزارش