Liaise with external partners, like insurance vendors, and ensure legal compliance
Calculation of staff salaries based on recruitment orders
Calculate the correct amount incorporating overtime, deductions, bonuses etc. with assistance of a computer system
Responding to payroll-related inquiries and resolving concerns
Create regular reports and presentations on HR metrics
Organize and maintain personnel records
Update internal databases
Prepare HR documents, like employment contracts and new hire guides
Calculation of unused staff leaves at the end of the year
Receive approval from upper management for payments when needed
Requirements:
Having at least 3 years of related experience
Solid understanding of accounting fundamentals
Having a solid knowledge of labor laws
Proficient in MS Office and good knowledge of relevant software and databases
Good with numbers and can be trusted with sensitive information
Having experience in Complementary insurance and its procedur
Great communication skills
Good time management and organizational skills
Able to prioritize and multitask effectively
معرفی شرکت
شیپور نیازمندی های اینترنتی کشور است که روزانه میلیونها نفر از آن برای فروش و یا خرید هر چه که فکر کنید از جمله گیتار، ساعت، لباس عروس، فرش، ماشین، اجاره و فروش آپارتمان، استخدام و... استفاده می کنند.
شیپور هم به خریداران هم به فروشندگان کمک می کند تا بتوانند معامله ای شیرین را تجربه کنند.
به کسب و کارها خدماتی ارائه میکند که بتوانند با جامعه هدف خود بهتر ارتباط برقرار کنند و بستری را برای خریداران فراهم می کند تا بتوانند خریدی با اعتماد و راحت داشته باشند.
مزایای کار در شیپور:
- تیم جوان و پویا و محیطی صمیمی
- فعالیت های مفرح تیم سازی
- فضای رشد و یادگیری
- بیمه تکمیلی
- وام و تسهیلات
- بودجه آموزشی