دارای سابقه کار در شرکت های لجستیک آشنا به کلیه امور منابع انسانی تدوین شناسنامه شغل تدوین استراتژی های نگهداشت منابع انسانی مسلط به فرایند های جذب و استخدام توانایی شناخت روحیه و استعداد اعضای تیم تسلط به قوانین کار و حقوق و دستمزد تنظیم آیین نامه های سازمانی تدوین برنامه رفاهی متناسب با استراتژی های سازمان تصمیم سازی، برنامه ریزی و ارائه گزارشات و پیشنهادات در خصوص بودجه بندی منابع انسانی پاسخگویی به مسائل منابع انسانی طبق دستورالعمل شرکت در جلسات و هماهنگی فی ما بین واحدها - رسیدگی به درخواست های همکاران محاسبه کارکرد
مهارت های رفتاری:
داشتن روحیه پر انرژی و سخت کوش روحیه کار تیمی روابط اجتماعی بالا با انرژی داشتن روحیه ی پی گیر و انعطاف پذیر
معرفی شرکت
اسپید یک سامانه هوشمند پخش و توزیع در سطح شهر تهران میباشد.
با ارائه راهکارهای لاجیستیکی به کسب و کارها از جمله فروشگاههای آنلاین٬ گامی در توسعه این خدمات بر میدارد.
هدف اسپید کسب بالاترین سهم بازار حمل و نقل هوشمند است.
ما برای بزرگتر شدن تیممون به دنبال جذب نیروهای با انرژی، با انگیزه و البته خلاق هستیم.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیجذب و استخدامحقوق و دستمزدارزیابی عملکرد