- نظارت بر طراحی استراتژیها و رویههای مدیریت منابع انسانی در سازمان و یکپارچهسازی آن با اهداف سازمان - ارائه مشاوره به مدیران ارشد در خصوص سیاستهای مربوط به نیروی انسانی در راستای اهداف استراتژیک کسب و کار - نظارت بر طراحی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی نظیر: تجزیه و تحلیل مشاغل، برنامهریزی نیروی انسانی، جذب، مصاحبه، ارزیابی و انتخاب، جبران خدمات، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان، تناسب شغل و شاغل، شایستگیها، استعدادیابی و جانشین پروری، مربیگری و منتورینگ، ارتقا، سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی، مشارکت، روابط کار و سلامت کارکنان و... و نظارت بر اجرای بهینه آنها مهارتهای مورد نیاز - مشاوره منابع انسانی - ارزیابی عملکرد - فرایندهای منابع انسانی - مصاحبه
گروه رافدین یک شریک مشاورهای و تجاری بینالمللی است که از سال ۲۰۰۸ به کسبوکارها کمک میکند تا با اطمینان وارد بازار عراق شوند و در آن رشد کنند.
ما با تجربه بیش از 18 سال و تیمی چندرشتهای، خدماتی جامع در زمینه ثبت شرکت و مجوزها، لجستیک و ترخیص کالا، اطلاعات بازار، راهاندازی عملیات و مشاوره استراتژیک ارائه میدهیم.
ماموریت ما ایجاد شفافیت و ساختار در مسیر ورود و فعالیت در عراق است؛ جایی که بسیاری آن را پیچیده میبینند، ما آن را به فرصت تبدیل میکنیم. با رافدین، کسبوکارها تنها نیستند؛ ما در تمام مراحل همراهشان هستیم تا با شفافیت، سرعت و اطمینان پیش بروند.
مهارتهای مورد نیاز
منابع انسانیمشاوره منابع انسانیمصاحبهارزیابی عملکرد