ما در تیممون نیازمند همراهی هستیم که به فرایندهای مدیریت منابع انسانی آشنا و در حوزه جذب و استخدام متخصص باشد.همراهی که بتواند با ما، به هرچه سریع تر رسیدن به اهدافمون جهت مشاوره و خدمات مختلف مدیرت منابع انسانی یاری رساند. اگر پتانسیل لازم جهت همراهی با مارا دارید لطفا رزومه خود را برای ما ارسال نمایید.
بخشی از مسئولیت ها:
برنامه ریزی جذب و استخدام
بررسی رزومههای دریافتی و دستهبندی آنها
هماهنگیهای دعوت به مصاحبه متقاضیان و هماهنگی برگزاری جلسات مصاحبه
اجرای مصاحبههای حضوری، تلفنی یا آنلاین
مستندسازی نتایج جلسات مصاحبه و اطلاعرسانی به متقاضایان
طراحی و اجرای فعالیتهای جانبی مرتبط با جوزه جذب شامل: آنبوردینگ(بکارگماری) و ...
تحقیق و بررسی دائمی در مورد روشها و استراتژیهای کشف، جذب و استخدام استعدادها(استفاده از تمامی منابع و کانالهای موجود، نظیر LinkedIn برای پیدا کردن استعدادها)
فعال سازی و نگهداری کانالهای جذب و انتشار آگهیهای استخدامی و مدیریت پلتفرمهای استخدامی
مهارتهای تخصصی:
آشنایی و تسلط بر متدهای مصاحبه
تسلط بر تحلیل آزمون های استخدامی از جمله MBTI , NEO, DISC, EQو ...
تسلط بر نرم افزار آفیس ترجیحا Word و Excel، powerpoint،
آشنا با مدل های شایستگی
توانایی فعال سازی کانال های شناسایی نیرو نظیر LinkedInو ...
اولویت جذب با متقاضیانی است که بر فرآیند های سایر حوزه های منابع انسانی نیز اشراف داشته باشند.
معرفی شرکت
گروه آموزشی ماهان تیموری، در سال 1395، توسط استاد ماهان تیموری بنیان گذار هوش مالی در ایران تاسیس شد. هدف از تاسیس این گروه آموزشی ، فعالیت در زمینه آموزش مسائل مالی و اقتصادی با تکیه بر توسعه فردی ، راه اندازی و رشد کسب و کار بوده و تا به امروز توانسته است بیش از سه میلیون نفر ساعت در این حوزه دانش پذیر داشته باشد.
در طول سالهای اخیر، این مجموعه آموزشی موفق به کسب افتخارات بسیاری در حوزه کارآفرینی و اشتغال زایی شده است که نمونه بارز آن را می توان در انتخاب استاد ماهان تیموری به عنوان کارآفرین برتر در طی سالهای 1397 تا 1399 اشاره کرد.
اما اگر به طور دقیق تر نگاهی به فعالیت های مجموعه داشته باشیم ، تمرکز اصلی مجموعه بر روی آموزش مهارت های مالی با عنوان " هوش مالی " است. اما در کنار مهارت هوش مالی ، این گروه آموزشی بر روی آموزش های اقتصادی، مهارت های فردی و همچنین کوچینگ نیز فعالیت های گسترده ای دارد.