ما به دنبال جذب یک کارشناس منابع انسانی با انگیزه، پیگیر و با مهارتهای ارتباطی قوی هستیم. کسی که بتواند مسئولیت وظایف خود را به عهده گرفته و توانایی سازماندهی و مدیریت موضوعات مختلفی را داشته باشد. با توانایی ایجاد ارتباط موثر با مدیران و همکاران مجموعه، نیازهای آنها را تشخیص دهد و در جهت رفع آنها مطابق با اولویت اقدام کند.
ویژگیهای مورد انتظار
مدیریت فرایند جذب و همکاری در فرایند سنجش نیاز هر تیم در تعامل کامل با مدیران تیمها
ساخت و حفظ کانالهای جذب و انتشار آگهیهای استخدامی و مدیریت پلتفرمهای استخدامی
اجرای برنامه های نگهداشت و انگیزشی همکاران
انجام فعالیتهای مرتبط با جذب، آنبوردینگ، کارکرد، رتبه بندی، شناسنامه شغل و ...
توانایی برقراری ارتباط موثر با همکاران
شناخت روحیات همکاران و روابط بین آنها و ایجاد روحیه سازمانی مثبت و پویا
روحیه کار تیمی، توانایی برقراری ارتباط و تبادل نظر با افراد و هماهنگی با مدیران
مسئولیتپذیری، مدیریت زمان، تعهد به سازمان و دقت در کار
توانایی پیشبرد پروژهها به صورت مستقل و پیگیری تا حصول نتیجه
خلاقیت در ارائه ایده های جدید و تعریف برنامه های انگیزشی
تسلط به نرمافزارهای آفیس و کار با وب
آشنایی با فضاهای استارتاپی و حمل و نقل
آشنایی مناسب با زبان انگلیسی
دارای حداقل دو سال سابقه کار مرتبط
معرفی شرکت
ما معتقد هستیم یکی از مهمترین معیارهای توسعه یافتگی یک کشور سیستم ترابری قدرتمند و گسترده است.
راهها برای ملل همانند رگها در بدن ماست؛ و ما در قلب تپنده بارولاین خون را در این رگها جاری میکنیم.
ما برای انجام این ماموریتِ مهم با نخبگان حوزه صنعت و فناوری همکاری میکنیم. نتیجه این هم افزایی تولید محصولی زیبا، ساده و درعین حال موثر است.
همچنین "گروه صنعتی ماموت" بهعنوان پیشرو در صنعت حمل و نقل، به ما کمک میکند که بهترین خدماترسانی را در نقطه به نقطه کشور عزیزمان داشته باشیم.
به ما پیوندید تا به کمک هم حمل و نقل را متحول کنیم.