· دریافت مشخصات غیر عملکردی و تبدیل آنها به مشخصات عملکردی برای تیمهای توسعه
· همکاری در ادغام سیستمها در مقیاس بزرگ با واحد IT
· اتوماتیک سازی سیستمهای دستی موجود
· نگاشت فرآیندها در قالب استاندارد BPMN
· مدلسازی و طراحی پایگاه داده منطقی، اجرای SQL Queries
· انجام تحلیل تاثیر گذار بر گزینههای طراحی اصلی و ارائه توصیهها و تدوین گزارش درباره ارزیابی ها و مدیریت ریسک
· طراحی و تعریف راه حل ها با استفاده از روشهای آبشاری و چابک
· ایفای نقش کلیدی در فعالیتهایی در زمینه ایجاد شایستگی و حفظ داراییهای قابلاستفاده
· داشتن دانش در مدل های چندگانه، کاربردها، و حوزههای کسبوکار
· تاثیر گذاری بر هزینه، زمان و کیفیت فرایندهای جدید/چارچوبها / روشها
· تعریف راهحل با استفاده از خدمات وب برای پورتال های آنلاین
· دارا بودن توانایی کار با ابزارهای خودکار هوشمند فرآیند
شایستگی ها
· حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط
· دارای حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های مهندسی کامپیوتر، فن آوری اطلاعات، صنایع و یا دیگر رشته های تحصیلی مرتبط
· آشنایی با سیستم هوش کسب و کار و سابقه کار با شرکت های خبره ارایه دهنده فرآیندهای مدیریت فرآیندهای سازمانی مزیت محسوب می شود.
- پرانرژی و منضبط به اصول کاری حرفه ای
معرفی شرکت
گروه ساختمانی میکا در سال 1392 با نگرشی دانش بنیان و به هدف ایجاد تحولی چشمگیر در صنعت ساخت و ساز ایران تاسیس شد. اعضای میکا یکایک از بین نخبه گان علمی تحصیلکرده در بهترین دانشگاههای کشور و اروپا انتخاب شده اند تا با اشراف به فناوری های روز دنیا و بومی کردن آنها، همچنین بهره گیری از با کیفیت ترین محصولات موجود در صنعت ساختمان و ایجاد همفکری بین متخصصین معماری کاربردی در عرصه ی بین المللی برای طراحی احجام خاص بتوانند در راستای اهداف میکا گام بردارند.