در تیم خلاق و رو به رشد لست سکند جای یک نیروی توانمند در بخش "مدیریت منابع انسانی" خالیست.
برخی از ویژگی های شخص مد نظر:
* تجربه کار به عنوان مدیر منابع انسانی استارت آپ ها * جذب نیروهای جدید بر اساس زمانبندی و سیاست های مجموعه * قابلیت تیم سازی، واگذاری و تقسیم وظائف * توانایی در شناسایی مهارتهای فردی، گزینش و مصاحبه نیروهای جدید * مسلط به تعریف چارت سازمانی و نقش های سازمانی * تسلط به فرآیندهای آموزش و توسعه نیروی انسانی * آشنایی به قانون کار و مسائل اداری * مسلط به Linkedin * خوش برخورد و پر انرژی * محبوبیت و ایجاد انگیزه کاری در پرسنل * روابط عمومی قوی * وقت شناس و قانونمند * علاقه مند به یادگیری * خلاق و ایده پرداز * مسلط به زبان انگلیسی
دارا بودن تحصیلات مرتبط (در حوزه منابع انسانی یا مدیریت) مزیت ویژه به حساب می آید.
معرفی شرکت
فعالیت ما به صورت رسمی از سال ۸۹ شروع شد. لستسکند به تورهای مسافرتی متنوع و معتبرش معروفه و در واقع، مسافران میتونن روی سایت، انواع تورهای مسافرتی داخلی و خارجی رو با هم مقایسه کنن و خدمات مختلف گردشگری مثل تور، پرواز و هتل رو به صورت آنلاین از لستسکند رزرو کنن.
فضای کارمون رو افراد جوان و پویایی ساختن که سقفی برای پیشرفتشون ندارن و همیشه برای بهتر شدن در تلاشن. ما در حال قد کشیدن و روز به روز بزرگتر شدنیم و همیشه از حضور افراد باانگیزه و تلاشگر توی تیمهامون، استقبال میکنیم.
اینجا کار گروهی، ایدهپردازی، آموزش و پلهپله پیشرفت کردن حرف اول رو میزنه و قرارمون بر اینه که هر کس، بهترین نسخه از خودش باشه.