داده‌نگار اقتصاد | DadeNegar Eghtesad

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر dadehnegareghtesad.com/fa/

فرصت‌های شغلی ۱۲

استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام (بابلسر)

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

مازندران ، بابلسر
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام

در ساختن تیمی از افراد حرفه‌ای، چندمهارته و بااستعداد نقش داشته باشید.

ما در مجموعه «دارایی» و «دارایی۳۶۰» برای توسعه تیم، به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام، پیگیر و دقیق هستیم؛ فردی که بتواند استعدادهای توانمند را شناسایی کند، ارتباط مؤثر بسازد و فرایند جذب را از تعریف نیاز تا شروع همکاری پیش ببرد.

در این موقعیت، مهارت شما در جست‌وجوی فعال، ارزیابی توانایی واقعی افراد و ترغیب متخصصان به همکاری، اهمیت بالایی دارد.

مسئولیت‌های شما

شناسایی نیازهای استخدامی با همکاری مدیران و تدوین شرح شغل و معیارهای ارزیابی هر موقعیت.
نگارش آگهی‌های هدفمند و انتخاب کانال‌های مناسب برای جذب متقاضیان.
جست‌وجوی فعال و ارتباط با افراد مستعد و متخصص از طریق لینکدین، پلتفرم‌های استخدام، شبکه‌های حرفه‌ای و معرفی افراد.
بررسی رزومه و نمونه‌کار، انجام مصاحبه اولیه و تهیه گزارش مستند از نقاط قوت و تناسب هر متقاضی با موقعیت.
طراحی و هماهنگی ارزیابی‌های عملی کوتاه با مدیران تخصصی.
مدیریت مراحل مصاحبه، پیگیری تصمیم‌ها و هماهنگی پیشنهاد همکاری تا ورود نیروی جدید.
ایجاد و به‌روزرسانی بانک استعدادها برای نیازهای فعلی و آینده مجموعه.
پایش زمان جذب، کیفیت متقاضیان و اثربخشی کانال‌های استخدام و پیشنهاد راه‌های بهبود.

شرایط ضروری

سابقه عملی در جذب و استخدام نیروهای متخصص، همراه با نمونه‌های قابل توضیح از استخدام‌های انجام‌شده.
تسلط به جست‌وجوی فعال استعدادها و برقراری ارتباط حرفه‌ای با متقاضیان.
توانایی انجام مصاحبه ساختاریافته و ارزیابی تجربه، مهارت و شواهد عملکرد افراد.
توانایی شناسایی استعدادهای جوان بر اساس نمونه‌کار، ظرفیت یادگیری و توان اجرا.
مهارت مذاکره، پیگیری منظم و مدیریت هم‌زمان چند موقعیت استخدامی.
توانایی کار با اکسل یا گوگل‌شیت و ابزارهای ثبت و پیگیری فرایند جذب.
دقت، رازداری و برخورد محترمانه و حرفه‌ای با متقاضیان.

امتیاز محسوب می‌شود

تجربه جذب در حوزه‌های بازاریابی، فروش، محتوا، فناوری و بازارهای مالی.
سابقه جذب مدیران و متخصصان ارشد.
آشنایی با برند کارفرمایی و بهبود تجربه متقاضیان.
استفاده کاربردی از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق، تنظیم شرح شغل و سامان‌دهی فرایندها.
تجربه طراحی فرایند معارفه و پیگیری شروع همکاری نیروهای جدید.

فرصت همکاری

در این نقش، با مدیران واحدهای مختلف همکاری می‌کنید و در انتخاب افرادی که آینده تیم را می‌سازند، اثر مستقیم خواهید داشت. از شما انتظار داریم برای بهبود کیفیت و سرعت جذب، پیشنهاد مشخص داشته باشید و اجرای آن را پیگیری کنید.

حقوق و شرایط همکاری: توافقی، متناسب با تجربه و توانمندی.

برای ارسال درخواست

همراه رزومه، یک تجربه استخدامی چالش‌برانگیز را شرح دهید: چه موقعیتی را جذب کردید، فرد مناسب را چگونه پیدا و ارزیابی کردید و نتیجه چه شد؟

لطفاً اطلاعات شخصی و محرمانه متقاضیان را در نمونه‌های خود حذف کنید.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ما یک شرکت دانش‌بنیان فعال در تقاطع «هوش مصنوعی» و «اقتصاد» هستیم که بر توسعه پلتفرم‌های هوشمند مالی مبتنی بر تحلیل داده تمرکز دارد. هدف ما ساخت زیرساخت‌ها و محصولاتی است که تصمیم‌گیری در بازارهای مالی را دقیق‌تر، هوشمندتر و در دسترس‌تر کنند.

تیم ما متشکل از بیش از ۴۰ متخصص در حوزه‌های علم داده، مهندسی نرم‌افزار، اقتصاد، محتوا و بازاریابی است. این ترکیب میان‌رشته‌ای به ما امکان داده است تا محصولاتی خلق کنیم که هم از نظر فنی پیشرفته و هم از نظر اقتصادی اثرگذار باشند.

چرا همکاری با ما؟
• حضور در یک شرکت دانش‌بنیان، پویا و آینده‌محور
• مشارکت در توسعه محصولات واقعی و اثرگذار
• همکاری با تیمی متخصص، حرفه‌ای و نتیجه‌گرا
• محیطی با تمرکز بر رشد فردی، یادگیری مستمر و پیشرفت شغلی
• فرصت ارتقا بر اساس شایستگی و عملکرد

فرهنگ سازمانی ما
ما به افراد خلاق و باانگیزه فرصت رشد واقعی می‌دهیم و به جای بوروکراسی، بر مسئولیت‌پذیری، اعتماد و نتیجه تمرکز داریم. یادگیری مستمر و مسیر پیشرفت شغلی شفاف، بخشی از هویت سازمانی ماست.

اگر می‌خواهید فراتر از یک موقعیت شغلی، بخشی از ساختن آینده باشید، جای شما در تیم ماست.