داده‌نگار اقتصاد | DadeNegar Eghtesad

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت ۱۱ تا ۵۰ نفر dadehnegareghtesad.com/fa/

فرصت‌های شغلی ۱۹

استخدام کارشناس منابع انسانی (بابلسر)

دسته‌بندی شغلی

منابع انسانی و کارگزینی
موقعیت مکانی

مازندران ، بابلسر
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

مهم نیست
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

کارشناس منابع انسانی

ما برای تکمیل تیم منابع انسانی مجموعه، به دنبال یک «کارشناس منابع انسانی» دقیق، پیگیر، منظم و توانمند در ارتباط با افراد هستیم؛ فردی که منابع انسانی را صرفاً کار اداری نداند و بتواند در جذب، ارزیابی، نگهداشت و بهبود عملکرد نیروها نقش فعال داشته باشد.

شرح وظایف

اجرای فرآیند جذب و استخدام از انتشار آگهی تا غربال رزومه، مصاحبه اولیه و هماهنگی مراحل استخدام
جست‌وجوی فعال و شناسایی کاندیداهای مناسب برای موقعیت‌های مختلف
انجام مصاحبه‌های منابع انسانی و ارزیابی اولیه متقاضیان
پیگیری فرآیند ورود و Onboarding نیروهای جدید
تهیه و تکمیل پرونده و اطلاعات پرسنلی
پیگیری حضور و غیاب، مرخصی‌ها، تأخیرها و سایر امور مرتبط با کارکنان
مشارکت در ارزیابی عملکرد کارکنان و تهیه گزارش‌های مرتبط
پیگیری مسائل، درخواست‌ها و چالش‌های کارکنان و انتقال صحیح آن‌ها به مدیریت
همکاری در طراحی و اجرای فرآیندهای انگیزشی، آموزشی و نگهداشت نیرو
مشارکت در بهبود فرهنگ سازمانی و افزایش نظم و بهره‌وری تیم
تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت استخدام، نیروی انسانی و شاخص‌های HR
همکاری در تدوین و اجرای آیین‌نامه‌ها و فرآیندهای داخلی منابع انسانی

شرایط مورد نیاز

حداقل ۱ تا ۲ سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی، جذب و استخدام یا Talent Acquisition
آشنایی مناسب با فرآیندهای جذب، مصاحبه و ارزیابی افراد
روابط عمومی و مهارت ارتباطی بسیار خوب
توانایی مذاکره و تعامل حرفه‌ای با تیپ‌های شخصیتی مختلف
پیگیری بالا و توانایی مدیریت هم‌زمان چند فرآیند استخدام
دقت و نظم بالا در انجام امور
مسئولیت‌پذیری و توانایی کار در محیط پویا و سریع
توانایی تهیه گزارش و کار با Excel / Google Sheets
آشنایی با مفاهیم ارزیابی عملکرد، فرهنگ سازمانی و نگهداشت کارکنان مزیت محسوب می‌شود
آشنایی با قانون کار و امور پرسنلی مزیت محسوب می‌شود

ویژگی‌هایی که برای ما مهم است

ما بیشتر از کسی که صرفاً سابقه HR دارد، دنبال فردی هستیم که:

آدم‌شناس باشد و در ارزیابی افراد قدرت تشخیص خوبی داشته باشد.
از تماس گرفتن، مصاحبه کردن و پیگیری کاندیداها خسته نشود.
بتواند بین «فرد خوش‌صحبت» و «فرد مناسب برای استخدام» تفاوت قائل شود.
در برابر بی‌نظمی، تأخیر و کار نیمه‌تمام حساس باشد.
منتظر دستور برای هر کار کوچک نماند و توانایی حل مسئله داشته باشد.
بتواند اطلاعات محرمانه کارکنان و شرکت را کاملاً حرفه‌ای مدیریت کند.
اهل یادگیری، رشد و پذیرفتن مسئولیت‌های جدی‌تر باشد.

مزایا

محیط کاری حرفه‌ای و پویا
امکان رشد شغلی در واحد منابع انسانی
همکاری مستقیم با مدیران مجموعه
فرصت مشارکت در ساخت و توسعه فرآیندهای منابع انسانی
امکان یادگیری و تجربه در فرآیندهای استخدام گسترده و تیم‌های چندتخصصی
حقوق و مزایا متناسب با تجربه، توانمندی و عملکرد

درباره این موقعیت

این موقعیت برای فردی مناسب است که منابع انسانی را یک نقش اجرایی و اثرگذار در رشد سازمان می‌داند، نه صرفاً انجام امور اداری.

اگر در شناسایی و جذب آدم‌های توانمند مهارت دارید، پیگیر و منظم هستید و از کار در یک مجموعه در حال رشد و پرسرعت استقبال می‌کنید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

ما یک شرکت دانش‌بنیان فعال در تقاطع «هوش مصنوعی» و «اقتصاد» هستیم که بر توسعه پلتفرم‌های هوشمند مالی مبتنی بر تحلیل داده تمرکز دارد. هدف ما ساخت زیرساخت‌ها و محصولاتی است که تصمیم‌گیری در بازارهای مالی را دقیق‌تر، هوشمندتر و در دسترس‌تر کنند.

تیم ما متشکل از بیش از ۴۰ متخصص در حوزه‌های علم داده، مهندسی نرم‌افزار، اقتصاد، محتوا و بازاریابی است. این ترکیب میان‌رشته‌ای به ما امکان داده است تا محصولاتی خلق کنیم که هم از نظر فنی پیشرفته و هم از نظر اقتصادی اثرگذار باشند.

چرا همکاری با ما؟
• حضور در یک شرکت دانش‌بنیان، پویا و آینده‌محور
• مشارکت در توسعه محصولات واقعی و اثرگذار
• همکاری با تیمی متخصص، حرفه‌ای و نتیجه‌گرا
• محیطی با تمرکز بر رشد فردی، یادگیری مستمر و پیشرفت شغلی
• فرصت ارتقا بر اساس شایستگی و عملکرد

فرهنگ سازمانی ما
ما به افراد خلاق و باانگیزه فرصت رشد واقعی می‌دهیم و به جای بوروکراسی، بر مسئولیت‌پذیری، اعتماد و نتیجه تمرکز داریم. یادگیری مستمر و مسیر پیشرفت شغلی شفاف، بخشی از هویت سازمانی ماست.

اگر می‌خواهید فراتر از یک موقعیت شغلی، بخشی از ساختن آینده باشید، جای شما در تیم ماست.