پرداخت الکترونیک پاسارگاد | Pasargad Electronic Payment

بانکداری بیش از ۱۰۰۰ نفر www.pep.co.ir

استخدام تحلیلگر سرمایه انسانی

  • دسته‌بندی شغلی

    منابع انسانی و کارگزینی
  • موقعیت مکانی

    تهران ، تهران
  • نوع همکاری

    تمام وقت
  • حداقل سابقه کار

    سه تا شش سال
  • حقوق

    توافقی

شرح موقعیت شغلی

«ما در پرداخت الکترونیک پاسارگاد با تکیه بر سرمایه انسانی خلاق و نوآور و بهره‌گیری از دانش روز و فناوری‌های نوین، در مسیر خلق زیست‌بوم دیجیتالی امن و پیشرو در حوزه پرداخت گام برمی‌داریم. اگر شما هم به مسئولیت‌پذیری، رشد مستمر، نوآوری و خلق ارزش در یک محیط پویا باور دارید، خوشحال می‌شویم همراه ما باشید.»

 مسئوليت‌ها و وظايف كليدی

  • جمع‌آوری، یکپارچه‌سازی، پاکسازی و اعتبارسنجی داده‌های سرمایه انسانی از منابع و سامانه‌های مختلف مانند HRIS، مدیریت تردد، مدیریت عملکرد و جبران‌خدمت.
  • پایش و به‌روزرسانی داده‌های سرمایه انسانی با هدف تضمین دقت، صحت و یکپارچگی اطلاعات.
  • طراحی، توسعه و به‌روزرسانی داشبوردهای مدیریتی و گزارش‌های تحلیلی سرمایه انسانی.
  • تحلیل شاخص‌های کلیدی عملکرد سرمایه انسانی.
  • شناسایی روندها، الگوها و مسائل کلیدی سرمایه انسانی از طریق تحلیل‌های توصیفی، تشخیصی، پیش‌بینانه و تجویزی.
  • تهیه گزارش‌های تحلیلی و تفسیری و تبدیل داده‌های پیچیده به بینش‌های قابل‌فهم و قابل‌اقدام برای مدیران.
  • ارائه تحلیل‌ها و پیشنهادهای مبتنی بر داده برای حمایت از تصمیم‌گیری‌های عملیاتی و استراتژیک سرمایه انسانی.
  • تحلیل اثربخشی برنامه‌های سرمایه انسانی از جمله نگهداشت، جبران خدمات و مزایا و ارزیابی بازگشت سرمایه (ROI).
  • شناسایی فرصت‌های استفاده از هوش مصنوعی و اتوماسیون در فرآیندهای سرمایه انسانی.
  • همکاری با واحدهای مختلف سازمان برای پاسخ‌گویی به نیازهای تحلیلی و ارائه راهکارهای داده‌محور.
مهارت‌ها و دانش مورد نیاز:

  • مسلط بر Excel پیشرفته و ابزارهای تحلیل داده
  • مسلط بر Power Query و Power Pivot
  • مسلط بر ابزارهای Business Intelligence به‌ویژه Power BI یا Tableau
  • مسلط بر مفاهیم People Analytics و HR Analytics
  • آشنایی با مفاهیم، فرآیندها و فانکشن‌های اصلی سرمایه انسانی 
  • آشنایی با شاخص‌ها و KPIهای حوزه سرمایه انسانی و توانایی تحلیل و تفسیر آن‌ها
  • آشنایی با سیستم‌های اطلاعات منابع انسانی (HRIS)
  • آشنایی با مفاهیم پایگاه داده و SQL
  • آشنایی با Python یا R برای تحلیل‌های آماری پیچیده
  • توانایی Data Storytelling و ارائه داده‌ها و تحلیل‌های پیچیده به زبان قابل‌فهم برای مدیران
  • توانایی تحلیل داده‌های مرتبط با فرآیندها و فانکشن‌های مختلف منابع انسانی و تبدیل آن‌ها به Insightهای قابل‌اقدام
  • توانایی استخراج، پاکسازی، اعتبارسنجی و یکپارچه‌سازی داده‌ها
  • توانایی طراحی و توسعه داشبوردهای مدیریتی و تحلیلی
  • دارای روحیه همکاری 
  • دقیق و جزئی نگر

معرفی شرکت

شرکت پرداخت الکترونیک پاسارگاد (سهامی عام) به عنوان یکی از شــــرکت‌های گروه مالی پاسارگاد و با مسؤولیت راهبری خدمات پرداخت الکترونیک از تاریخ ۱۳۸۴/۱۱/۳۰ آغاز به کار کرده و هم اکنون در گروه هلدینگ فناپ فعالیت می نماید.این شرکت با حفظ استانداردهای بین المللی خدمات پرداخت الکترونیک، اقدام به بستر‌سازی جهت ارایه خدمات پرداخت الکترونیک با استفاده از ابزارهای نوین این صنعت نموده است.
  • مهارت‌های مورد نیاز

    Microsoft Excel تجزیه و تحلیل Power BI
  • جنسیت

    مهم نیست
  • وضعیت نظام وظیفه

    معافیت دائم پایان خدمت
  • حداقل مدرک تحصیلی

    کارشناسی

مشاغل مشابه

چه موردی را می‌خواهید گزارش کنید؟

از اینجا شروع کنید

در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!

  • جستجو و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
  • رزومه‌ساز رایگان
  • دریافت فرصت‌های شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
  • شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکت‌های در حال استخدام
image/svg+xml