:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/5c9c4c66-4e51-442d-a882-60b06d65420d/main.png)
رهجو ایجاد رویش آیندهساز | RIRA
استخدام کارآموز React.Js) Front-End)
-
دستهبندی شغلی
-
موقعیت مکانی
-
نوع همکاری
-
حداقل سابقه کار
-
حقوق
شرح موقعیت شغلی
شرکت ریرا به دنبال کارآموز React.Js) Front-End) با انگیزه و خلاق است. در این موقعیت ارزشمند، شما فرصت یادگیری عملی و توسعه مهارتهای برنامهنویسی سمت کاربر را در محیطی حرفهای خواهید داشت و روی پروژههای واقعی کار خواهید کرد که پایهگذار ورود موفق شما به بازار کار تخصصی خواهد بود.
اطلاعات همکاری
اطلاعات همکاری
- نوع همکاری: تمام وقت
- ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸:۰۰ تا۱۷:۰۰ (با یک ساعت شناوری)
- محل کار: شهرک اکباتان
مدت دوره: حداکثر سه ماه (این مدت زمان با توجه به تواناییها و دانش اولیه افراد میتواند متغیر باشد)
هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد.
هدف دوره: استخدام پس از کسب آمادگی لازم. در صورت موفقیت در دوره، امکان ورود به فرآیند جذب حتی در طول دوره کارآموزی نیز وجود دارد.
انتظارات و مسئولیتها
وظایف اصلی:
وظایف اصلی:
- توسعه سورس بر اساس تسکهای محول شده بر اساس برنامه زمانبندی
- ارائه ی گزارش کار مشخص
مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز
- الزامات دوره کارآموزی:
- تسلط به HTML و CSS
- آشنایی متوسط به CSS Framework Such Tailwind
- آشنایی به JavaScript ES6
- آشنایی به NEXT Js
- آشنایی به TypeScript
- آشنایی به Functional component
- ویژگیهای شخصی:
- انعطافپذیر و مشتاق به یادگیری
- روحیه کاری تیمی
- وقت شناس، منظم و متعهد به برنامه زمان بندی
- مستندسازی دقیق
- توانایی استفاده از متون انگلیسی تخصصی مرتبط
مهارتهایی که در این دوره خواهید آموخت:
- Git
- NEXT Js
- SSR Concept
- RESTful APIs و Fetch
- Typescript
- و مفاهیم OOP در فرانتاند
مزایا و تعهدات شرکت:
- مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
- فرصتهای یادگیری مستمر و آموزش مهارتهای جدید حین کار
- توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
- محیط کاری پویا، صمیمی و احترامآمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
معرفی شرکت
ریرا، متخصص توسعه سازمانی و ارائهدهنده خدمات جامع برونسپاری منابع انسانی، در راستای همکاری با متخصصان و کارآفرینان، راهکارهای نوآورانه برای ارتقای عملکرد سازمانها طراحی و پیاده سازی می نماید. ما فراتر از یک مشاور سنتی، بهعنوان پیمانکار تخصصی، کلیه فرآیندهای منابع انسانی سازمانهای طرف قرارداد را مدیریت میکنیم.
خدمات ریرا شامل توسعه منابع انسانی، برنامههای آموزشی تخصصی، مدیریت عملکرد، برنامهریزی استراتژیک با متدولوژی OKR، و طراحی پلتفرمهای تخصصی HR میشود. ما با رویکردی جامع، تمامی چرخه خدمات منابع انسانی از استخدام و جذب گرفته تا توسعه استعدادها، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات را پوشش میدهیم.
برخی از فرصتهای شغلی در آگهیهای ریرا، برای استخدام در سازمانهای معتبر طرف قرارداد ماست که بهعنوان پیمانکار تخصصی، فرآیند جذب نیروی انسانی آنها را در کنار سایر وظایف مرتبط با مدیریت منابع انسانی سازمان برعهده داریم. ما بهدنبال افراد مسئولیتپذیر، با دانش و مهارت مناسب و علاقهمند به یادگیری هستیم که بتوانند در فضایی پویا به پیشرفت حرفهای خود بپردازند.
در ریرا، تعهد به توسعه و ایجاد روابط مثبت و کارآمد، بهمنظور حمایت از رشد پایدار سازمانها، اصل بنیادین ماست. با پیوستن به ریرا، از مزایای یک محیط کاری حرفهای و چالشبرانگیز بهرهمند شوید و در مسیر موفقیت حرفهای گام بردارید.
خدمات ریرا شامل توسعه منابع انسانی، برنامههای آموزشی تخصصی، مدیریت عملکرد، برنامهریزی استراتژیک با متدولوژی OKR، و طراحی پلتفرمهای تخصصی HR میشود. ما با رویکردی جامع، تمامی چرخه خدمات منابع انسانی از استخدام و جذب گرفته تا توسعه استعدادها، ارزیابی عملکرد و جبران خدمات را پوشش میدهیم.
برخی از فرصتهای شغلی در آگهیهای ریرا، برای استخدام در سازمانهای معتبر طرف قرارداد ماست که بهعنوان پیمانکار تخصصی، فرآیند جذب نیروی انسانی آنها را در کنار سایر وظایف مرتبط با مدیریت منابع انسانی سازمان برعهده داریم. ما بهدنبال افراد مسئولیتپذیر، با دانش و مهارت مناسب و علاقهمند به یادگیری هستیم که بتوانند در فضایی پویا به پیشرفت حرفهای خود بپردازند.
در ریرا، تعهد به توسعه و ایجاد روابط مثبت و کارآمد، بهمنظور حمایت از رشد پایدار سازمانها، اصل بنیادین ماست. با پیوستن به ریرا، از مزایای یک محیط کاری حرفهای و چالشبرانگیز بهرهمند شوید و در مسیر موفقیت حرفهای گام بردارید.
-
مهارتهای مورد نیاز
-
جنسیت
-
وضعیت نظام وظیفه
-
حداقل مدرک تحصیلی
مشاغل مشابه
-
:fill(transparent):format(png)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/566d4a00-76b0-11e7-9ffb-06a874001fea_8ccecf2c-89d9-456b-afee-d64ca097b493/main.png)
برنامهنویس Angular) Front-End) (امروز)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/0a36f3d6-f480-11e7-92e1-06a874001fea_ed47111e-12f7-4217-9b38-14dc299d4218/main.jpg)
توسعهدهنده Front-End (React.js) (۴ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/8091155c-14fe-11ea-a046-26a4da5b8340_e0c6ce5e-5f68-4cf3-8ef2-f7eb4a9bcf38/main.jpg)
Front-End Developer (۱۵ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/91fb5c37-7b9a-4474-8f44-9e0f2043aa17/main.jpg)
Front-End Developer (۲۹ روز پیش)
-
Front-End Developer (۴۴ روز پیش)
-
:fill(white):format(jpeg)/https://mstorage2.jobinjacdn.com/other/files/uploads/images/072d62c1-c13b-4d13-86cb-d76bde5bc27c/main.jpg)
Front-End Developer (۴۸ روز پیش)
چه موردی را میخواهید گزارش کنید؟
از اینجا شروع کنید
در شغل بهتری استخدام شوید! رایگان!
- جستجو و ارسال رزومه به آگهیهای استخدام بیش از ۱۰۰,۰۰۰ شرکت ایرانی
- رزومهساز رایگان
- دریافت فرصتهای شغلی جدید مرتبط از طریق ایمیل (Job Alert)
- شناخت محیط کار و فرهنگ سازمانی شرکتهای در حال استخدام