بلور نوری تازه | Noritazeh Glass co

تولید و صنایع ۵۰۱ تا ۱۰۰۰ نفر www.noritazeh.ir/

فرصت‌های شغلی ۶

استخدام رئیس فروش سازمانی

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت
حداقل سابقه کار

بیش از شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

رئیس فروش سازمانی

شرکت بلور نوری تازه برای توسعه فعالیت های فروش B2B خود، از افراد توانمند در توسعه بازار، فروش سازمانی و مدیریت مشتریان کلیدی برای موقعیت «رئیس فروش سازمانی (B2B)» دعوت به همکاری می کند.

این موقعیت مناسب فردی است که بتواند بازار و مشتریان بالقوه را شناسایی کند، ارتباط تجاری مؤثر با تصمیم گیرندگان سازمانی ایجاد کند و فرصت های فروش را از مرحله شناسایی تا مذاکره، توافق و توسعه همکاری تجاری پیش ببرد.

مأموریت :

توسعه فروش به مشتریان حقوقی و سازمانی از طریق شناسایی فرصت های جدید، ایجاد و توسعه روابط تجاری، شناخت نیاز مشتری، ارائه راهکار مناسب و هدایت فرآیند فروش تا حصول نتیجه.

این نقش علاوه بر توسعه مشتریان جدید، مسئول حفظ و توسعه مشتریان موجود و ایجاد همکاری های تجاری پایدار خواهد بود.

مسئولیت های اصلی :

شناسایی بازارها و مشتریان بالقوه B2B؛
ایجاد ارتباط با مدیران و تصمیم گیرندگان شرکت ها و سازمان ها؛
ایجاد، ارزیابی و مدیریت فرصت های فروش؛
شناخت و ساختاربندی نیاز مشتری و هماهنگی با تیم های داخلی برای تهیه پاسخ و پیشنهاد مناسب؛
تهیه و ارائه پیشنهادهای تجاری و هدایت مذاکرات؛
پیگیری فرصت ها تا توافق و نهایی شدن فروش؛
توسعه روابط با مشتریان کلیدی و شناسایی فرصت های توسعه همکاری؛
مدیریت پایپ لاین فروش و پیش بینی فروش؛
هدایت و پایش فعالیت های تیم فروش سازمانی؛
تهیه گزارش های تحلیلی و مدیریتی از وضعیت بازار، مشتریان و فرصت های فروش.

شرایط احراز :

حداقل مدرک کارشناسی؛
5 سال سابقه مؤثر در فروش B2B، توسعه کسب وکار، مدیریت مشتریان کلیدی، فروش پروژه ای یا حوزه های مشابه؛
تجربه مذاکره با مشتریان سازمانی و مدیران تصمیم گیر؛
توانایی ایجاد مشتری جدید و توسعه بازار؛
تجربه مدیریت فرآیندهای فروش چندمرحله ای؛
تسلط مناسب بر مذاکره، ارائه پیشنهاد تجاری؛
توانایی هماهنگی مؤثر با تیم های مختلف سازمان؛
توان تحلیل تجاری و تهیه گزارش های مدیریتی؛
آمادگی برای ملاقات و مذاکره مستمر با مشتریان.
تجربه فعالیت در شرکت های تولیدی، صنعتی یا بازارهای B2B مزیت محسوب می شود.

شایستگی های مورد انتظار:

نتیجه گرایی و مسئولیت پذیری؛
روحیه توسعه بازار و ایجاد ارتباطات جدید؛
قدرت مذاکره و نهایی سازی فروش؛
پیگیری بالا و استمرار در فرآیندهای فروش؛
استقلال و توان پیشبرد کار؛
توان اثرگذاری و هماهنگی با افراد و واحدهای مختلف؛
قضاوت و درک تجاری مناسب؛
توان مدیریت هم زمان چند فرصت
ارتباطات حرفه ای و توان ارائه مؤثر؛
نظم و دقت در مدیریت اطلاعات فروش.
فرد مناسب این موقعیت

فرد مناسب این نقش، صرفاً مدیر فروش جاری نیست و می بایست توانایی ایجاد فرصت، اضافه کردن مشتریان جدید و تبدیل ارتباط تجاری به کسب وکار واقعی را داشته باشد.

برای ما نوع و کیفیت تجربه فرد در توسعه بازار و فروش B2B، قدرت مذاکره، پیگیری و توان رساندن فرصت ها به نتیجه، اهمیت بیشتری از سابقه صرفاً طولانی در فروش دارد.

محل فعالیت: دفتر مرکزی

نوع همکاری: تمام وقت

شرایط جبران خدمات: متناسب با تجربه، شایستگی و عملکرد

ثبت آگهی استخدام در جابینجا

معرفی شرکت

شرکت بلور نوری تازه در سال1379 فعالیت خود را با راه اندازی فاز اول کارخانه تحت لیسانس سوگای ژاپن در شهرک صنعتی شمس آباد راه اندازی کرد و پس از آن با راه اندازی فاز دو کارخانه تنوع محصول خود را افزایش داد و با تکیه بر توانمندی های بومی و متخصصین خود توانست به برترین برند کشور در حوزه تولید بلور و کریستال تبدیل شود.
امروز این شرکت با بیش از 800 نفر نیروی کار مستقیم، محصولات خود را در دو دسته بلور و کریستالین با سه برند نوری تازه، ساکورا و لیزاموری به بازار داخل و بیش از 50 کشور دنیا عرضه می کند.