موقعیت «کارشناس برنامهریزی و کنترل پروژه (PMO)» مسئول برنامهریزی، پایش و کنترل پروژههای محصولی و فناورانه شرکت از جمله امیدبانک، داریک، متابوم، کاراسپ، سماسو و سایر ابتکارات سازمانی است. این نقش با همکاری نزدیک مدیران محصول، تیمهای فنی و ذینفعان کسبوکار، نسبت به تدوین و بهروزرسانی برنامههای زمانبندی، پایش پیشرفت پروژهها، تحلیل انحراف از برنامه و مدیریت ریسکها اقدام میکند و از طریق تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی، پشتیبان تصمیمگیری در سطوح مدیریتی خواهد بود. همچنین این جایگاه در حوزه بودجهریزی و پایش مالی پروژهها، تحلیل عملکرد بر اساس شاخصهای کلیدی (KPI) و همراستاسازی اهداف پروژهها با اهداف کلان سازمان نقش فعال دارد. هدف این موقعیت، تضمین اجرای اثربخش و بهموقع پروژهها، ارتقای شفافیت عملکرد، بهبود فرآیندهای مدیریت پروژه و ایجاد پشتوانه تحلیلی برای تصمیمسازیهای مدیریتی در سازمان است.
مسئولیت ها :
1) برنامهریزی، پایش و کنترل پروژه توانایی برنامهریزی، کنترل و گزارشدهی یکپارچه پروژهها در شرکت • تدوین ساختار شکست کار (WBS)، برنامه زمانبندی و اجرایی پروژهها و بهروزرسانی آنها • پایش پیشرفت پروژهها و تحلیل داده های عملکردی به منظور بررسی انحراف از برنامه و شناسایی گلوگاهها و بهبود فرآیندها • شناسایی، تحلیل و مدیریت ریسکها و موانع پروژه و تعریف اقدامات کنترلی • تعریف شاخصهای عملکرد پروژه (KPI) و پایش آنها
2) گزارشدهی و مدیریت ذینفعان • ارتباط مستقیم با ذینفعان و تهیه گزارشهای تحلیلی و دورهای پیشرفت پروژه برای مدیریت ارشد • ارتباط و هماهنگی مستمر با تیمهای فنی، محصول و کسبوکار • یکپارچهسازی گزارشهای پروژه در سطح سازمان
3) مدیریت مالی پروژه و تحلیل عملکرد • بودجهریزی، کنترل و مستندسازی درآمدها و هزینهها • ارزیابی مالی پروژهها، پایش و کنترل بودجه، تحلیل انحراف عملکرد واقعی از بودجه و ارائه پیشنهادهای اصلاحی • تحلیل عملکرد مالی پروژهها و سازمان بر اساس صورتهای مالی
4) توسعه سیستم مدیریت پروژه و بهبود فرآیندها • پشتیبانی از مدیر پروژه یا PMO در مدیریت سبد پروژهها • کمک به بهبود فرآیندهای مدیریت پروژه در سازمان • توسعه و تقویت نظام مدیریت پروژه در شرکت
5) مدیریت عملکرد و همراستاسازی استراتژیک • همراستاسازی اهداف پروژهها با استراتژی، مأموریت و اهداف کلان سازمان • شناخت نقاط تمرکز استراتژیک به منظور بهبود نتایج عملکردی شرکت • تحلیل نیازمندیهای ذینفعان و انطباق ویژگیهای محصول و پروژه با نیاز مشتریان با رویکرد دادهمحور • مشارکت در طراحی و استقرار سیستمهای مدیریت عملکرد (OKR) و تهیه گزارشهای تحلیلی پیشرفت
مهارت های تخصصی مورد نیاز :
1) چارچوبها و متدولوژیهای مدیریت پروژه • تسلط بر استانداردها و چارچوبهای مدیریت پروژه (PMBOK، Agile) • تجربه طراحی و استقرار متدولوژیها و چارچوبهای مدیریت پروژه متناسب با ماهیت پروژهها (Agile / Waterfall / Hybrid) • تجربه پایش پیشرفت پروژه و تحلیل دادههای عملکردی • آشنایی با چارچوب مدیریت عملکرد OKR و توانایی تعریف، پایش و گزارشدهی اهداف و نتایج کلیدی
2) ابزارها و نرمافزارها • تسلط بر Microsoft Excel پیشرفته و سایر ابزارهای مجموعه MS Office • آشنایی با ابزارهای مدیریت پروژه مانند Microsoft Project، Jira , Confluence • آشنایی با نرم افزار مدیریت عملکرد OKR Coach • آشنایی با نرمافزارهای اتوماسیون اداری
3) مدیریت عملکرد و بهبود فرآیند • توانایی تحلیل فرآیندها و ارائه اقدامات اصلاحی • آشنایی با سیستمهای مدیریت عملکرد سازمانی مانند KPI و OKR
مهارت های نرم مورد نیاز:
حل مسئله، مستند سازی، سیستم های مدیریت عملکرد سازمانی، بودجه¬ریزی
محل شرکت: پونک ساعت کاری شرکت: از شنبه تا سهشنبه ساعت 07:00 الی 16:00 چهارشنبه ساعت 07:00 الی 15:00 به همراه یک ساعت شناوری.
شرکت نوآوران بوم گستر امید (امیدبوم) فعالیت خود را از بهار 1388 در حوزه سامانههای رایانهای بانکی و پرداخت آغاز کرده است. این شرکت از بهار 1401، با مأموریت جدید در راستای تحقق راهبردهای بانک سپه (بزرگترین بانک دولتی کشور) و با شعار «سپه در مدار تحول دیجیتال» فعالیت خود را ادامه میدهد.
رسالت امیدبوم، تولید محصولات خلاقانه و نوآورانه با محوریت فناوریهای نوین بانکی و غیربانکی است. ما موفقیت پایدار خود را در گرو توسعه سرمایه انسانی دانشمحور به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان میدانیم و با بهرهگیری از تخصصهای روزآمد و تقویت خلاقیت، در مسیر خلق ارزش برای ذینفعان گام برمیداریم.
اگر به دنبال محیطی پویا، تخصصی و رو به رشد هستید، جای شما در کنار ما خالیست.