کافیا | Cafia

خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای ۲ - ۱۰ نفر cafia.ir

فرصت‌های شغلی ۲

استخدام کارشناس فروش تلفنی(خانم-دورکاری)

دسته‌بندی شغلی

فروش و بازاریابی
موقعیت مکانی

تهران ، تهران
نوع همکاری

تمام وقت دورکاری
حداقل سابقه کار

سه تا شش سال
حقوق

توافقی

شرح موقعیت شغلی

سلام. قبل از شروع، لازمه تاکید کنیم که لطفاً توضیحات رو با دقت و این آگهی رو دوبار بخونید.

* معرفی مجموعه
اسم مجموعه ما کافیا هست. در شیراز.
کار ما فروش قهوه و محصولات جانبی قهوه هست. مشتریان ما کافه‌دار هستند.

مشتریان ما از سراسر کشور هستند.

در حال حاضر دو نیروی فروش درجه یک داریم، اما برای افزایش مشتریان‌مون نیاز به نیروی جدید داریم.

* وظایف:
- کمک به جذب سرنخ جدید (لید) به روشهای مختلف (آگهی، تماس سرد و
...)
- تماس و پیگیری تلفنی و آنلاین با سرنخ‌ها
- ثبت فعالیت‌ها در CRM (از دیدار استفاده می‌کنیم)
- پیگیری مطالبات مشتریان

* توانمندی‌های الزامی:
- توانایی یک مکالمه حرفه‌ای تلفنی
- داشتن‌ حوصله در ارتباط با مشتری (تلفنی، دایرکت و ...)
- کار با کامپیوتر در حد متوسط (اکسل، اینترنت)
- آشنایی با ابزارهای بازاریابی مثل دیوار، اینستاگرام، وب‌سایت و ...

* آیا داشتن سابقه کار فروش تلفنی الزامی هست؟
بله. اگر کمتر از سه سال سابقه کار فروش تلفنی دارید، لطفاً نه رزومه ارسال کنید و نه تماس بگیرید.

* حقوق و مزایا:
✅ حقوق ثابت (قابل مذاکره)
✅ درصدی از فروش

* چند نکته مهم دیگر:
- نیروی‌های فروش فعلی چقدر حقوق می‌گیرند؟
دو نیروی فروش فعلی کارشان بسیار عالی است و ماهی ۴۰ میلیون به بالا حقوق می‌گیرند.
و هرچی بیشتر بفروشند، بیشتر دریافت می‌کنند. برخلاف بعضی مجموعه‌ها که سقف می‌گذارند، ما محدودیتی در میزان حق الزحمه نداریم و گاهی کارشناس فروش سه برابر اداره کار دریافتی دارند (البته برای نیروی حرفه‌ای)

- چرا نیروی خانم استخدام می‌کنیم؟
تیم فروش فعلی ما از همکاران خانم تشکیل شده و برای حفظ هماهنگی تیم، در حال حاضر فقط نیروی خانم جذب می‌کنیم.

* فرآیند و مراحل استخدام
مرحله ۱: رزومه‌‌ای کامل در همین جابینجا ارسال کنید. نیازی به تماس گرفتن نیست. ما همه رزومه‌ها رو دوبار چک می‌کنیم.

لطفاً رزومه ناقص نفرستید. هرچه توضیح بیشتری بدید بهتر.

مرحله ۲: در صورتی که نیاز شد ممکنه ابتدا مصاحبه تلفنی و بعد از آن حضوری داشته باشیم.
اگر تماس نگرفتیم یعنی رزومه‌تون‌ مورد قبول نبوده.

مرحله ۳: تست مکالمه
در این مرحله از فردی که در مصاحبه حضوری شرکت کرده تست گرفته میشه. به این صورت که اطلاعاتی از مجموعه و محصولات بهشون داده میشه، سپس در روزی مشخص به عنوان مشتری بهشون زنگ می‌زنیم تا ببینیم چطور عمل می‌کنن.

مرحله ۴: دو هفته کار آزمایشی با حقوق

مرحله ۵: استخدام نهایی و عقد قرارداد

---

*خلاصه نکات مهم:
اگه نیروی فروش کاربلد هستید و فکر می‌کنید قدر توانایی شما آن‌طور که باید دانسته نشده این موقعیت خوبی برای شماست.

- حقوق پایه داریم اما اگر خوب کار کنید تا چندبرابر حقوق پایه می‌توانید دریافت کنید

- اگر شرایط رو ندارید لطفاً رزومه ارسال نکنید.

- توضیحات رزومه‌تان هرقدر بیشتر ، بهتر.

ثبت آگهی استخدام در جابینجا